Por Luis Ragno
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El paradigma reinante en nuestras
organizaciones es el heredado de los modelos educativos sustentados en
una cosmovisión occidental, cartesiana, mecanicista y en un aprendizaje
“de mantenimiento” (Botkin, Elmandjra, Malitza,1979) basado
fundamentalmente en una reflexión analítica y racional sobre las
experiencias del pasado.
La transición.
Por David de Ugarte.
El Correo de las Indias.
(Recuperado desde Bligoo, QEPD)
Los principales fenómenos sociales y
económicos de los últimos veinticinco años pueden interpretarse en el
marco de la transición hacia un modo de producción distribuido.
Esta es la «hoja de ruta» que hasta ahora han seguido las principales transformaciones socioeconómicas desde los años 90.
Por Antonio Orbe
Alt1040
Big Data (I): Historia del dato.
Big Data se ha convertido en el
nuevo mantra de las Tecnologías de la Información IT. El 90% de los
datos de todo el mundo se han creado en los últimos dos años. El 80% de
los datos mundiales son no estructurados, es decir, no están en bases de
datos al uso. Solo el 20% de todos los datos está disponible para
sistemas tradicionales.
(Recuperado desde las ruinas de Bligoo, QEPD)
“Thinking fast and slow” de Daniel Kahneman
Por José Sánchez-Alarcos Ballesteros
Factor Humano
Daniel Kahnemann es el primer psicólogo que consigue un premio Nobel y la lectura de este libro, “Thinking fast and slow”, daría para pensar que puede que hubiera motivos para ello. Pongámoslo primero en contexto:
