Pensamiento Administrativo

Dedicados a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas.

2017-11-30

La ciencia del liderazgo: 4 estrategias para lograr éxitos en 3 áreas.

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La ciencia del éxito.  Por Pedro Gioya.    Instituto de Liderazgo. La ciencia del liderazgo: 4 estrategias para lograr éxitos en 3 á...
2017-11-29

Modelo Big Five: Los 5 factores clave de tu personalidad.

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The Big Five: los 5 factores clave de tu personalidad que analizarán las empresas.  Por Javier Díaz Sánchez.  JavierDisan. Modelo Bi...
2017-11-28

10 frases desmotivadoras del líder y su reemplazo por las correctas.

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Las 10 frases y expresiones que una persona que aspira a liderar no puede tener en su vocabulario. Por Juan Carlos Casco. Emprendedorex...
2017-11-27

Como usar los 7 Principios de Persuasión de Robert Cialdini.

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Como Usar Los Principios de Persuasión de Cialdini Y Catapultar Tus Ventas.  Por Silvia Chauvin.  Mujeres de Empresa. Como usar los ...
2017-11-26

Modelo de 8 factores para superar 7 causas de la resistencia al cambio.

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Superando la resistencia al cambio. Por Mauricio Lefcovich. DeGerencia. Modelo de 8 factores para superar 7 causas de la resistenci...
2017-11-25

Cómo desarrollar la autogestión y las comunidades de práctica.

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Desarrollar la autogestión: la oportunidad de las CoP Por Manel Muntada.  Blog.[cumClavis] Cómo desarrollar la autogestión y las com...
2017-11-24

13 desafíos del nuevo Director de Personas, ex Director de RRHH.

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Nuevos desafíos del Director de Personas, (antes llamado Director de RRHH), en la empresa del siglo XXI: Aptitudes, competencias y habilid...
2017-11-23

Los cinco niveles de conversación en tus relaciones personales.

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Los cinco niveles de conversación (y uno es el que te ayuda a tus relaciones personales). Por Pilar Jericó. Blog de Pilar Jericó. Lo...
2017-11-22

Cómo gestionar los 3 tipos de atención según las circunstancias.

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Los 3 tipos de atención en OPTIMA3®.  Por José Miguel Bolívar.  Optima Infinito. Cómo gestionar los 3 tipos de atención según las ci...
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