Manuel Gross

La visión humanista de Manuel Gross sobre la realidad socio-política de Villarrica, Chile

domingo, agosto 17, 2014

Resiliencia frente a la adversidad: Las 7 claves de la superación del fracaso.

Resiliencia frente a la adversidad: Las 7 claves de la superación del fracaso.



Enviado por Manuel Gross
el 13/08/2014 a las 13:05

Resiliencia: cómo se manejan el fracaso y la adversidad.

Por Nora Taboada.

GestioPolis.



 


resilience-1.jpg



La resiliencia es la habilidad que
nos ayuda a recuperarnos de la adversidad, los fracasos y los tropiezos
en la vida personal y profesional. Ser flexible no es suficiente, las
personas con resiliencia pueden “volverse a poner en pie” gracias a que
aplican ciertos atributos personales como:




La confiabilidad:



Significa tomar responsabilidad sobre tus errores, si es necesario
implica manifestar arrepentimiento y tomar acciones para corregir el
rumbo. Como el caso de Martha Stewart quién pasó un tiempo en prisión
por no pagar impuestos. Aceptó su culpa, se mostró arrepentida y cumplió
su penitencia con entereza, lo que luego le contó para recuperar su
base de fans, su credibilidad y por ende su imperio de cosas para el
hogar.



El aceptar el fracaso con gracia y dignidad:



Como el caso de Hilary Clinton quién tomó su fracaso ante Obama sin
resentimiento y con dignidad aceptando su propuesta para la Secretaría
de Estado, lo cual en la opinión pública quizá la tiene mejor
posicionada para las siguientes elecciones. En resumen aceptar una
derrota obvia, tornar la adversidad en una oportunidad y comenzar de
nuevo en lugar de rendirse; es a la larga es mucho mejor que quedarse
estancado en la amargura.



El tener un aprendizaje:



Una persona no puede sobreponerse a una situación adversa si no puede
encontrar algo de valor en esa experiencia. Para que exista esa
evolución o crecimiento también es necesario atribuirle algún sentido a
las experiencias amargas y tratar de encontrar su valor al reconocer
como nos han ayudado a mejorar o a fortalecer algún aspecto de nosotros
mismos.



El actuar con carácter:



La fortaleza del carácter proviene de una serie de valores personales
que motivan los esfuerzos para volverse a poner en pie tras haber
caído. El camino al éxito involucra el auto-control y el esfuerzo
voluntario de reconocer nuestros errores y el rol que tuvimos en nuestra
propia derrota. La aceptación del fracaso y la adversidad que se están
viviendo proviene de la entereza que se genera al entender que todo es
temporal; y al final de cuentas hacer nuestro mejor esfuerzo siempre
será nuestra mejor opción.



Cómo superar un fracaso



La resiliencia se manifiesta en nuestras acciones y en nuestros
esfuerzos por seguir adelante, algunos pasos que pueden ayudarte a
superar un fracaso son:



1. Buscar un nuevo reto o aprender algo que fomente tu interés e incremente tus habilidades.



2. Reconocerte las pequeñas victorias personales para ayudarte a fortalecer tu confianza.



3. Plantearte
una nueva meta que te ayude a desviar la atención del pasado y a la vez
te ayude a encender tu entusiasmo por el futuro.



Fuentes:





Autora: Nora Taboada

18-02-2014



Nora Taboada - nora@norataboada.com
Nora Taboada es Coach Certificada, Especialista
en Desarrollo Humano y Organizacional, Conferencista y Blogger. Su
pasión y experiencia está en los temas de Psicología Positiva,
Integración Vida-Trabajo, Liderazgo, Motivación, Felicidad, Éxito y
Bienestar. Más información en www.norataboada.com.


Licencia:



Contenidos publicados con licencia CC BY-NC-SA 3.0
a excepción de los casos en los que se indican derechos de autor
específicos. Sugerimos contactar a los autores al usar material
públicamente.



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Fuente: GestioPolis 

Imagen: Resilience  

domingo, junio 30, 2013

jueves, enero 08, 2009

Premios al Esfuerzo Personal 2008

Premios al Esfuerzo Personal 2008

Me ha llegado desde el blog de Dolors Reig, EL CAPARAZON, el Premio al Esfuerzo Personal. Se trata de agradecer a cinco compañeros el esfuerzo realizado compartiendo sus conocimientos. Agradezco a Dolors que haya distinguido a Pensamiento Imaginactivo.

Aunque el origen del Premio se haya perdido en la noche de los tiempos y sus reglas y condiciones estén cada vez más difuminadas, he decidido participar en este proceso de seguir alargando la cadena infinita de premiaciones porque me permite expresar mi reconocimiento a las personas que dedican horas de su vida a decirnos algo valioso, ya sea de sus actividades, de sus vidas o de sus sueños, cosas que de todas maneras van modelando inconscientemente nuestra particular visión del mundo.

Lo más difícil ha sido seleccionar a los cinco ganadores de esta etapa porque las personas que admiro en la blogósfera son muchas, pero cerrando los ojos y pensando en aquellas que están más próximas en mis vivencias, he elegido a las personas que escriben en los siguientes blogs:

  • Población Pedro Montt El blog de Carlos Fernandois porque es un monumento al barrio donde vive, pleno de sabores humanos y espirituales.
  • Cultura Digital Creado por Pedro Huichalaf para difundir los aspectos legales y políticos de la defensa de la cultura libre.
  • Gestión Emprendedora Mantenido por Carlos Duarte para expresar sus particulares puntos de vista acerca de sus experiencias como emprendedor y consultor.
  • Educación y Pedablogía para el Siglo XXI Aquí, Benedicto González es un ejemplo magnífico de un profesor amante de su vocación dedicado a enseñar y aprender más allá de la pedagogía.
  • Once11 Aunque escaso de contenidos, en este blog , el joven estudiante de Ingeniería Comercial Guillermo Cancino expone sus esfuerzos para incorporarse a las vanguardias de la tecnología y las nuevas tendencias sociales.

Estas son las condiciones que también me llegan:

1. El premiado ha de premiar al menos a cinco blogs con dichas características.
2. Mencionar el blog que otorga el premio.
3. Enlazar el origen del galardón.
4. Exhibir la siguiente imagen del premio:

premio-al-esfuerzo-personal

Espero que esta cadena de refuerzos positivos siga creciendo para que nuestra blogósfera sea cada vez más cálida y amable.

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lunes, julio 14, 2008

Consultoria artesana en red: La presentacion sobre Open Innovation

sábado, mayo 10, 2008

Preocupación por la detención de la cineasta Elena Varela López

Preocupación por la detención de la cineasta Elena Varela López

El productor audiovisual Juan Carlos Gedda, de Villarrica, nos ha hecho llegar una Declaración Pública de dos Asociaciones Gremiales de trabajadores audiovisuales y documentalistas, presentada con la siguiente nota:

"Sabida es la labor cultural de Elena Varela en esta Zona, vinculada a
diferentes proyectos del ámbito cultural en los Municipios de Pucón y
Villarrica, así como su participación en proyectos de rescate de la
memoria histórico-políticos de esta área del país.

Es la razón que nos mueve a informar y manifestar que la persona en
cuestión sea tratada dignamente, con un proceso justo y transparente
así como se asegure también un trato apropiado al material trabajo -en
proceso- de lo que se está realizando."

COMUNICADO POR DETENCION DE ELENA VARELA

A través de esta carta quisiéramos manifestar nuestra preocupación por la
detención de la realizadora Elena Varela, directora del documental “Newen
Mapuche”, tanto por el trato justo hacia su persona como por la incertidumbre que existe con respecto al material audiovisual que ella ha registrado a lo largo de tres años.

Con respecto a Elena Varela, podemos dar fe de que el proyecto que se
encontraba produciendo, una película sobre las demandas y el conflicto mapuche en la región de la Araucanía, es de conocimiento público desde hace años y ha participado en distintas instancias que otorgan financiamiento a la cultura.

Junto con ello, Elena Varela también participó con su película en DocSantiago 2007, taller de presentación de proyectos organizado por nuestra Asociación, en donde expuso su idea frente a un jurado compuesto por ejecutivos de canales de televisión local y representantes del mundo documental de Europa.

En el guión presentado a todas las instancias nombradas anteriormente se
puede comprobar que el rodaje contemplaba la realización de recreaciones de tomas de terreno, de manifestaciones y movilizaciones, que contemplaban en su ejecución armamento y vestuario de fantasía.

Además los miembros del equipo han señalado que efectivamente los aportes otorgados por el Estado, a través del Fondo Audiovisual y Corfo, han sido gastados efectivamente en la realización del proyecto.

Nos preocupa la suerte y el estado de Elena, debido a que tanto el gobierno como varios medios de comunicación han condenado a priori a la realizadora. Es importante resguardar que los cargos que se le imputan deben ser investigados y juzgados con seriedad y sin juicios previos.

Estos mismos juicios han establecido indirectamente la polémica sobre si se debe o no pedir un certificado de antecedentes en la postulación de fondos públicos de creación artística como el Fondo Audiovisual y el Fondart.

Nos parece que son comentarios apresurados, sin mayor fundamentación, que llevan a la confusión de la opinión pública.

Según señala el subsecretario del Consejo Nacional de la Cultura y las Artes, Arturo Barrios, la producción de Ojo Film, encabezada por Varela, ha seguido todos los conductos regulares que establecen las bases del Fondo e incluso, el 25 de abril pasado, la productora entregó un informe con los avances, que hoy está en revisión.

El mismo Subsecretario Arturo Barrios ha sido claro en señalar la imposibilidad de exigir antecedentes penales a los postulantes: "De hacerse, incluso, los afectados pueden querellarse en la Contraloría o el Tribunal, porque están en su derecho".

Más allá de la inconstitucionalidad del planteamiento, es importante indicar que una persona y su obra artística deben ser evaluadas en función de la transparencia y mecanismos que se establecen las mismas bases de dichos fondos públicos. La discriminación por hechos anteriores es un tema complejo, que puede llevar incluso a generar la imposibilidad de reinserción de una persona en la sociedad, si va ser prejuiciado siempre por hechos negativos en su vida pasada.

Por último, quisiéramos expresar nuestra preocupación por el destino del
material que Elena ha grabado hasta ahora, que corresponde a una obra
audiovisual en proceso y debe ser respetado como tal, ya que su contenido
forma parte del patrimonio de todo Chile y da cuenta de las opiniones y
creencias de representantes del pueblo mapuche que no tiene voz en los
medios de comunicación de nuestro país.

Esperamos que este comunicado sea ampliamente difundido y que estos hechos sean aclarados lo antes posible.

Atentamente,
Asociación de Documentalistas de Chile, Adoc AG
Trabajadores del Audiovisual y el Cine de la Araucanía, Trac AG

........................

Fuente:
J CARLOS GEDDA O
producciones audiovisuales
SURVISUAL
archivo – fotografía – montaje
casilla 484 f: 92228003 Vca.
jcgedda@gmail.com

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miércoles, marzo 12, 2008




INVITACION INAUGURACION PROYECTO “PROTEJAMOS EL LAGO VILLARRICA” (continuación) y CENTRO DE PROTECCION DE LAGOS.




Héctor Jorquera Escares, Director Ejecutivo Corporación Gente Expresa, Julio Espinoza Gálvez, Director Colegio de Humanidades y Victor Durán Rivera, Presidente Fundación Red de Nuevas Ideas, tienen el agrado de invitar a Ud., a la inauguración del proyecto “Protejamos el Lago Villarrica” (Continuación), financiado por el Fondo de Protección Ambiental de la Comisión Nacional del Medio Ambiente (CONAMA) Décimo Primer Concurso 2008. En la oportunidad también se dará inicio a las operaciones del Centro de Protección de Lagos, Dr. Hugo Campos Cereceda.


Dicha actividad se realizará el día jueves 27 de marzo de 2008, a las 11:00 hrs., en el Colegio Humanidades de Villarrica.


Héctor Jorquera Escares, Director Ejecutivo Corporación Gente Expresa, Julio Espinoza Gálvez, Director Colegio Humanidades y Victor Durán Rivera, Presidente Fundación Red de Nuevas Ideas, desde ya agradecen su participación y le manifiestan su más alta consideración y estima.



Villarrica, 12 marzo de 2008.

Consultoria artesana en red: Mis 15 ideas tras el taller de personas

martes, diciembre 25, 2007

Inteligencia Comunicacional versus Improvisación

Inteligencia Comunicacional versus Improvisación

Aquí describimos el proceso y las cuatro claves del mensaje o de la serie de mensajes que redundarán en una concurrencia exitosa al evento convocado por la organización: La Atención, el Interés, el Deseo y la Acción.

Por Manuel Gross Osses


Con demasiada frecuencia nos enteramos por la prensa o por la radio que alguna actividad o evento público convocado por alguna organización resultó fracasado, ya sea porque se suspendió a última hora, porque la cantidad de asistentes fue escasa, porque el local resultó inapropiado, o simplemente porque los espectadores se quejaron por la mala calidad de la organización.

Todas estas demostraciones de improvisación y falta de respeto hacia los supuestos destinatarios de la actividad ocurren en todos los niveles, desde el más modesto club de barrio hasta la más empingorotada institución pública.

La causa basal es la típica indefinición de los organizadores acerca de la meta u objetivo concreto que debe alcanzarse, unida a la incomprensión de la necesidad social que debe satisfacerse. Una segunda causa, a veces más impactante, es el pésimo manejo de los medios de comunicación, los que si no son olvidados son requeridos en el último minuto.

Lo que subyace es una mentalidad pueblerina que cree que basta una comunicación interna para que todo el pueblo quede enterado, ignorando o despreciando el hecho de que es necesaria una campaña de difusión pública, iniciada con una razonable anticipación, para que la importancia del evento quede fijada en la memoria colectiva de los interesados. Ya lo dijo Marshall McLuhan hace más de tres décadas: “Lo que no está en los medios no existe”.

¿Existe una mejor forma de comunicar?

Por supuesto. Basta con entender porqué las personas concurren a un evento: La acción de asistir se ejecutará solamente si existe previamente un deseo de participar. Y el deseo nace porque la actividad ha despertado una suficiente cantidad de interés. Naturalmente que para despertar el interés primero se debió llamar la atención del destinatario del evento.

Aquí resumidas están las cuatro claves del mensaje o de la serie de mensajes que redundarán en una convocatoria exitosa: La Atención, el Interés, el Deseo y la Acción, claves que describimos brevemente a continuación:

1. Dado el cúmulo de estímulos que cada persona recibe constantemente, debe enfatizarse que el llamado de Atención tenga la suficiente fuerza para que permanezca en la memoria de la gente.

2. Captada ya la Atención, un aporte de más información debería provocar el Interés por conocer más datos acerca del evento.

3. Si los datos son coincidentes con las expectativas de la persona o de la comunidad provocarán el Deseo de participar.

4. El deseo se transformará en la Acción final de concurrir solamente si se han dado todas las facilidades necesarias y si los organizadores han generado la confianza en que el evento será exitoso.

Finalmente, debemos considerar que con la masificación de los servicios de Internet, cualquiera persona de la organización, no necesariamente un dirigente, puede crear sin costos adicionales un blog, un grupo y hasta un modesto fotolog donde pueda publicar las sucesivas informaciones relacionadas con un evento planificado, de tal forma que se produzca en los lectores el efecto Atención-Interés-Deseo-Acción.

Usando los métodos tradicionales de la prensa escrita, la forma correcta de enviar comunicados de prensa se describe en este sitio.


Foto 1: http://www.calvida.com/inteligencia.jpg
Foto 2: http://admin.dl.gov.cn/upload/images/2004-02-19/02-1913_39_21851.jpg

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lunes, noviembre 05, 2007

Chequen mi Guestbook

martes, octubre 23, 2007

Los grupos intolerantes


Los grupos intolerantes




Donde
más abunda esto es en los clubes deportivos, en las instituciones
religiosas y en los partidos políticos, donde la presión de un
fanatismo, de un dogma o una ideología fuertemente enraizada entre sus
miembros les permite la pretensión de tener la razón absoluta sobre los
argumentos de los otros.




Por Manuel Gross Osses 



Frecuentemente
se habla de la intolerancia de ciertas personas hacia otras que
profesan ideas o poseen atributos distintos. También hay intolerancia
de ciertos grupos u organizaciones hacia las personas que no pertenecen
al grupo o a la institución. Donde más abunda esto es en los clubes
deportivos, en las instituciones religiosas y en los partidos
políticos, donde la presión de un fanatismo, de un dogma o una
ideología fuertemente enraizada entre sus miembros les permite la
pretensión de tener la razón absoluta sobre los argumentos de los otros. Estas tolerancias “externas” son en general relativamente inofensivas, salvo por consideraciones de ética o de moral.  




Pero existe otro tipo de intolerancia más dañina, de carácter “interno” en las organizaciones
de todo tipo, que es el rechazo a las ideas o posiciones discrepantes
de algunos de sus miembros, en especial el rechazo a las advertencias
sobre los errores que podría cometer el grupo debido a la
implementación de decisiones no suficientemente evaluadas.



En términos académicos este fenómeno es llamado “group thinking
o “pensamiento grupal”. Esto sucede fácilmente cuando el grupo está
fuertemente presionado por algunos acontecimientos que impulsan a una
rápida toma de decisiones y/o a una acción inmediata, especialmente si
el liderazgo es fuerte y los miembros del grupo está sólidamente
comprometidos con su organización que creen amenazada por fuerzas
detractoras. 





Por ejemplo,
el fracaso del Plan Transantiago es un caso muy repetido de error
debido al pensamiento grupal, donde un proyecto de profundo cambio en
el comportamiento social de los santiaguinos estaba empujado con tal
fuerza por las autoridades políticas del país, que a pesar de las
múltiples advertencias de especialistas externos, ninguno de los
integrantes del grupo que preparaba el plan se atrevió a exponer sus
observaciones, plegándose ciegamente a las instrucciones oficiales de
poner el sistema en marcha aunque todavía no estuvieran listos ni los
programas computacionales ni la infraestructura necesaria. 





Lo
importante es conocer los antídotos contra este dañino “pensamiento
grupal”. Lo más básico es aplicar permanentemente los procedimientos de
evaluación de proyectos, aunque sea en forma muy simplificada, para
obtener una visión objetiva de los beneficios y los costos de una
cierta decisión. Segundo, evitar que el líder influya excesivamente con su poder en las opiniones del resto del grupo. Por último, aceptar sanamente las críticas formales de un “abogado del diablo”.




 




Publicado en el diario El Correo del Lago, de Villarrica, el sábado 6 de octubre de 2007.





Foto:  http://www.juntadeandalucia.es/averroes/sanwalabonso/wqyct/ct_racismo/imagenes/conclu.jpg



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domingo, junio 17, 2007

Un Teatro Municipal para Villarrica

Un Teatro Municipal para Villarrica

Una inversión muy rentable en el mediano y largo plazo, sería la construcción de un Teatro Municipal, obra trascendental que mejoraría cualitativamente la condición de destino turístico de Villarrica.

Por Manuel Gross Osses

Continúa la inédita situación consistente en que el Gobierno está “obligado” a destinar nuevos fondos a las regiones para equiparar los mayores gastos extraordinarios que está generando el Plan Transantiago. El respectivo proyecto de ley ya estaría aprobado en el Parlamento y sólo faltaría la promulgación por el Ejecutivo.

El viernes pasado se reunieron en La Moneda todos los Intendentes Regionales para fijar algunas pautas comunes para la utilización eficientes de los recursos adicionales que recibirán, porque es sabido que el sistema de transporte público de Santiago seguirá necesitando de aportes fiscales y, consiguientemente, también los seguirán recibiendo las regiones y sus respectivas comunas.
Hoy Villarrica es un importante centro geográfico que concentra los principales servicios gubernamentales, de comunicación, culturales, deportivos, comerciales y financieros de toda la Araucanía Lacustre. En pocas palabras, un real Centro de Servicios.

Si además se concretara una necesaria creación o fortalecimiento de Corporaciones Público-Privadas de Desarrollo, junto con una exitosa culminación del Plan de Desarrollo Social que está impulsando la Alcaldesa Ingrid Prambs con el apoyo de la Universidad de Trento, esta condición de centro de servicios sería su verdadera identidad, que alcanzaría su mejor expresión si llegara a ser la capital provincial cuando se concrete el proyecto de Provincia de Villarrica.

Esta condición de ciudad emergente es lo que justificaría que los nuevos recursos estatales sean invertidos en grandes obras de infraestructura que marquen un hito en la historia comunal, como por ejemplo, las propuestas por los Concejales Juan Bustamante y Eleodoro Yáñez, acerca de construir un Terminal Rodoviario y un nuevo Cementerio Municipal, respectivamente.

Sin embargo, las últimas cifras estadísticas publicadas por el Instituto Nacional de Estadísticas sobre los medios de transporte utilizados y sobre las motivaciones de los turistas para preferir a Villarrica (que podremos analizar en una próxima columna) indicarían que una inversión más rentable en el mediano y largo plazo, sería la construcción de un Teatro Municipal.

Esta sería una obra trascendental que mejoraría cualitativamente la condición de destino turístico de Villarrica y que satisfaría a la mayoría de los visitantes, que declaran que en sus vacaciones buscan descanso y diversión, además de posibilitar la ruptura de la estacionalidad mediante la realización de atrayentes actividades artísticas y culturales durante todo el año.


Publicado en el diario El Correo del Lago, de Villarrica, el sábado 16 de junio de 2007

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domingo, enero 28, 2007

La tradición de maltrato animal

Considerando que todavía en Chile tenemos "tradiciones" e incluso mal llamados “deportes” que perpetran cobardes maltratos y torturas a animales indefensos, los ciudadanos más responsables deberían tener en cuenta la Declaración Universal de los Derechos de los Animales.

Por Manuel Gross Osses

El penoso espectáculo de desnutrición y enfermedades que muestran los perros abandonados deambulando por las calles de Villarrica es muy deprimente para cualquier ciudadano con el corazón bien puesto y, lo que es peor, constituye una pésima “enseñanza” para los niños, que no pueden entender esta doble moral colectiva que en la escuela les predica el amor por los animales pero en que en sus barrios, y muchas veces en sus propios hogares, practica a diario el maltrato físico y psicológico que los "adultos" infieren a los animales domésticos.

La noble misión en que están empeñados la institución dirigida por la Sra. Sonia Schmidt y el Grupo de Amigos de los Animales sólo tendrá un éxito relativo y que nunca estará concluida mientras haya tantos individuos carentes de sensibilidad hacia la vida de los animales (lo que implica muchas veces también un desprecio hacia la vida de otros seres humanos, como se ha determinado en estudios científicos).

La gran cantidad de perros abandonados a su suerte se corresponde con igual o mayor cantidad de sujetos insensibles incapaces de entender que un mínimo de responsabilidad por un animal doméstico es satisfacer sus necesidades de agua y comida además de atender a su higiene y salud.

Tal como la Humanidad ha convenido acerca de los derechos humanos y en los derechos de los niños, también se ha promulgado una Declaración Universal de los Derechos de los Animales aprobada por la UNESCO y las Naciones Unidas en octubre de 1978, cuyos principales acápites son los siguientes:

- Todos los Animales nacen iguales ante la vida y tienen los mismos derechos a la existencia.
- El hombre, en tanto que especie animal, no puede atribuirse el derecho a exterminar a los otros animales o de explotarlos violando ese derecho.
- Ningún Animal será sometido a malos tratos ni a actos crueles.
- Todo Animal de trabajo tiene derecho a una limitación razonable del tiempo e intensidad de trabajo, a una alimentación reparadora y al reposo.

Además, considerando que todavía en Chile tenemos “tradiciones” e incluso mal llamados “deportes” que perpetran cobardes maltratos y torturas a animales indefensos, los ciudadanos más responsables deberían tener en cuenta lo siguiente:

- Ningún Animal debe ser explotado para esparcimiento del hombre.
- Las exhibiciones de animales y los espectáculos que se sirven de Animales son incompatibles con la dignidad del Animal.
- Los organismos de protección y salvaguarda de los Animales deben ser representados a nivel gubernamental.
- Los derechos del animal deben ser defendidos por la ley, como lo son los derechos del hombre.

(Publicado en el diario el Correo del Lago, de Villarrica, el sábado 27 de enero de 2007)

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viernes, diciembre 15, 2006

Después de la indignación

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viernes, abril 21, 2006

Más herramientas para la oficina virtual

Más herramientas para la oficina virtual


Con las nuevas herramientas que hacen uso de las potencialidades de la Web 2.0, las personas y los grupos organizados pueden instalar una verdadera "oficina virtual" usando los programas que están disponibles en línea en Internet, casi siempre sin tener que comprar las licencias de uso.

Por Manuel Gross Osses

En el artículo
anterior mencionamos a dos servicios gratuitos en línea que reemplazan en alguna medida al Microsoft Office: el gOffice y el ThinkFree, suites que detallamos a continuación.

El primero (www.goffice.com) incluye un procesador de textos, una herramienta de publicación de escritorio, herramienta de presentaciones y una planilla electrónica (esta última demasiado simple, que es mejor reemplazar por otra planilla independiente), que no requiere de ningún proceso de instalación. El segundo (http://online.thinkfree.com) incluye el procesador Write, la herramienta de presentaciones Show y la planilla Calc, un trío de herramientas muy completas que pueden reemplazar satisfactoriamente a Word, a PowerPoint y a Excel, respectivamente, pero que requieren la instalación de software adicional en su disco duro. Adicionalmente, permite hasta 30 MB de almacenamiento de documentos en línea.

Otras herramientas necesarias en su oficina virtual son programas para crear gráficos estadísticos, como el Create a Graph (http://nces.ed.gov/nceskids/createagraph), editar imágenes, como el Image Editor (www.imageeditor.net), gráficos y diagramas de flujo Gliffy (www.gliffy.com). Aunque ya puedan estar en las suites gOffice y Think Free, es conveniente contar además con estas otras herramientas independientes: Un editor simple de textos iJot (www.ijot.net), dos buenas planilla de cálculo Zoho Sheet (www.zohosheet.com) y Numbler (www.numbler.com), y para presentaciones y diapositivas Thumbstacks (www.thumbstacks.com), para una lista de cosas por hacer (To Do lists) el Tada (www.tadalist.com).

Si necesita más capacidad de almacenamiento, y considerando que siempre es conveniente mantener un respaldo de sus documentos en otro sitio, puede usar los servicios de almacenamiento ilimitado en Internet Archives (www.archive.org) donde puede guardar música, audio, textos o videos. Otro servicio es Openomy (www.openomy.com) que permite hasta un gigabyte de almacenamiento. Ninguno de ellos requiere de instalación especial.

Si su oficina virtual considera el trabajo colectivo de un grupo de personas, debe usar los servicios especiales denominados de “trabajo colaborativo” o groupware, que tradicionalmente han sido programas bastante caros, pero que ahora pueden usarse en línea y sin costo, lo que es ideal para una Pyme o una pequeña organización.

Los más conocidos son ContactOffice (www.contactoffice.com) en castellano, Backpack (www.backpackit.com) y ZohoPlanner (www.zohoplanner.com). Más complicada pero muy potente es Zoho Virtual Office (www.zoho.com/virtual-office). Requiere de instalación de J2SE Runtime Environment 5.0 de Java, que ocupa 118 MB en disco.

No está demás recordar que, además de los buenos servicios de correo electrónico, los servicios de Listas de Direcciones o de Contactos, de Calendario o Agenda, son provistos desde hace mucho tiempo y con gran confiabilidad por Yahoo, Google Gmail y Lycos España, entre otros. La dirección del Calendario de Google es www.google.com/calendar.

Por último, para mantenerse actualizados respecto a las últimas maravillas que ofrece la Web 2.0, visiten periódicamente los sitios ñBlog (http://utilidades.bitacoras.com) o Ask the eConsultant (www.econsultant.com).

Artículo relacionado: Introducción al uso de los blogs (http://www.atinachile.cl/node/2251), donde vale la pena agregar a Zoomblog (www.zoomblog.com).

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Nuevo sitio, Acción por el Toltén, en defensa del medio ambiente de Villarrica.

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viernes, abril 07, 2006

Oficina Virtual para todos

Oficina Virtual para Todos

Por Manuel Gross Osses

En mi última columna de enero ("¿Mejor o peor democracia con Internet?") escribí que “En el último año hemos visto un aumento explosivo de los sitios en Internet que ofrecen interactividad con sus lectores, a diferencia con la situación anterior cuando las “páginas web” solamente se podían leer. Este nuevo fenómeno, que se ha dado en llamar la “web 2.0” está generando insospechadas capacidades para que cualquier ciudadano pueda escribir libremente sus opiniones y dejarlas sometidas al escrutinio y comentarios de todo el mundo.”

Ahora detallaremos algunas herramientas que nos facilitan la interacción con Internet, no sólo para publicar nuestros blogs en la red, sino que para realizar todas nuestras actividades estudiantiles o laborales.

El primer paso es empezar a independizarse del monopolio de Microsoft representado por Word con el que habitualmente redactamos nuestras cartas y por Excel con que realizamos nuestros cálculos.

La solución es descargar el paquete “OpenOffice” desde http://es.openoffice.org/ el cual después de una muy rápida y fácil instalación deja a nuestro computador cargado con el procesador Write, la planilla Calc, el administrador de bases de datos Base, el programa de dibujo Draw, el realizador de presentaciones Impress y el editor de fórmulas matemáticas Math. Todo absolutamente gratis y legal.

El segundo paso es independizarnos de nuestro propio computador, para poder trabajar en nuestros asuntos opcionalmente, además, desde la oficina, la escuela, el cibercafé, el computador de un amigo o desde el lugar o país que se nos ocurra. Es esto lo que hacemos habitualmente cuando usamos el correo electrónico, el fotolog y el messenger o buscamos con Google o Yahoo.

Lo mismo podremos hacer con un procesador de textos o una planilla de cálculo en línea, entre otros, que usan las potencialidades web 2.0, incluyendo el respectivo almacenamiento de los documentos en un disco virtual. Para usarlos basta con nuestro browser habitual, Explorer, Firefox, Opera, etc., sin tener nada que instalar.

Los más populares programas son, como suites de oficina: gOffice (www.goffice.com) y Thinkfree (http://online.thinkfree.com/index.jsp). Para procesar textos: ZohoWriter (www.zohowriter.com), Writely (www.writely.com), Writeboard (www.writeboard.com). Para cálculos: Num Sum (www.numsum.com), iRows (www.irows.com). Para almacenamiento en línea: StreamLoad (www.streamload.com), Box.Net (www.box.net) o Multiply (www.multiply.com).

Además existen otras decenas de programas en línea para construir nuestra oficina virtual, que detallaremos en otra ocasión.

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viernes, marzo 31, 2006

Viernes 31: Blade Runner inaugura temporada de Cine Arte

Blade Runner inaugura temporada de Cine Arte

Viernes 31 de marzo en la Sala del Balneario BancoEstado

Este viernes a las 20:00 horas comienza la nueva temporada de exhibiciones del Club de Cine Arte Villarrica, que se extenderá por todo el año en funciones de semana por medio en la cómoda y calefaccionada sala del Balneario del BancoEstado, ubicada en Av. Pedro de Valdivia 1230, interior, segundo piso.

Según muchos entendidos, Blade Runner es una de las mejores películas de ciencia ficción, teniendo como característica distintiva su carencia de los elementos típicos que abundan en este tipo de cinematografía, tales como espectaculares efectos especiales, batallas intergalácticas o seres de extrañas formas.


En cambio, se plantea la incógnita acerca del futuro de la humanidad casi dominada por la tecnología, que en el año 2019 ha construido robots semisintéticos y semiorgánicos a partir del ADN humano creando la duda sobre el límite entre lo humano y la máquina.

A pesar de estar presentada como una película de acción, ambientada en la ciudad de Los Angeles, California, en el año 2019, Blade Runner resulta ser tremendamente rica en cuanto a profundidad y planteamientos. Se han escrito muchos libros sobre la película, y cientos de reseñas y comentarios. La cantidad de interpretaciones que se pueden sacar del film, tras verlo una y otra vez, es prácticamente interminable.

Estos son algunos de los temas que explora Blade Runner:

- La humanidad. Qué significa realmente ser humano. El miedo. La esclavitud. La inmortalidad. Las implicaciones morales de la manipulación genética, la creación de inteligencia artificial, y la amenaza constituida por el hombre contra sí mismo.
- El efecto negativo del exagerado desarrollo de la civilización sobre el medio ambiente, los problemas de la colonización de nuevos planetas, la tecnología avanzada que no puede evitar la decadencia de las ciudades y de la sociedad.
- El control sobre los individuos, el poder de las corporaciones, la policía omnipresente, la paranoia, el funcionamiento de la mente, los recuerdos, qué es real y qué no lo es, cómo distinguir un ser humano de un ser artificial.

Sin duda que, en esta ocasión, los tradicionales debates que se generan al terminar la proyección estarán ricamente alimentados por estos polémicos temas, que en cierta medida ya están afectando la vida diaria de cualquier ciudadano y comienzan a ser parte de la preocupación de las organizaciones y de los gobiernos.

Ficha Técnica:
Director: Ridley Scott. Año: 1982. Productor: Michael Deeley. Guión: Hampton Fancher y David Peoples. Fotografía: Jordan Cronenweth. Efectos visuales: Douglas Trumbull. Música: Vangelis. Nacionalidad: USA. Duración: 116 minutos.

Reparto:
Harrison Ford (Deckard). Rutger Hauer (Roy). Sean Young (Rachael). Daryl Hannah (Pris). Edward James Olmos (Gaff). Joe Turkel (Dr. Eldon Tyrrel). Joanna Cassidy (Zhora). Brion James (Leon). William Sanderson (Sebastian). M. Emmentt Walsh (Bryant). Morgan Paull (Holden).

Basada en la novela de Philip K. Dick "¿Sueñan los androides con ovejas eléctricas?".