19 aprendizajes del COVID-19 para construir inmunidad al capitalismo.

Construyendo la inmunidad social al capitalismo más letal, 19 aprendizajes sobre el #covid19.
Por Dolors Reig.
El Caparazón.   

19 aprendizajes del COVID-19 para construir inmunidad al capitalismo. 

“Y la gente se quedó en casa. Y leía libros y escuchaba. Y descansaba y hacía ejercicio. Y creaba arte y jugaba. Y aprendía nuevas formas de ser, de estar quieto. Y se detenía. Y escuchaba más profundamente. Algunos meditaban. Algunos rezaban. Alguno bailaba. Algunos hallaron sus sombras. Y la gente empezó a pensar de forma diferente.

Los 10 ejes y ámbitos del Manifiesto para una nueva cultura digital.

Los 10 ejes del manifiesto para una nueva cultura digital.
Por Julián Marquina.
Blog de Julián Marquina.

Los 10 ejes y ámbitos del Manifiesto para una nueva cultura digital. 

La cultura digital hace referencia a todo lo que tiene que ver con las nuevas tecnologías y su incidencia en nuestra vida cotidiana, según se puede leer el blog de Andalucía es digital.
 

Los diez principios para una buena gestión de procesos de negocios.

Diez principios para una buena gestión de procesos de negocio.
Por Ignacio Gavilán.
Reingeniería Digital. 

Los diez principios para una buena gestión de procesos de negocios. 

He estado leyendo recientemente la segunda edición del libro ‘Fundamentals of Business Process Management‘ de Marlon Dumas, Marcello La Rosa, Jan Mendling y Hajo A. Reijers, un libro excelente que reseñaré en breve.
 

Gestión de crisis: 12 consejos para afrontar psicológicamente el coronavirus.

Cómo afrontar psicológicamente el coronavirus: doce consejos.
Por Mertxe Pasamontes.
Psicología y Coaching.   

Gestión de crisis: 12 consejos para afrontar psicológicamente el coronavirus. 

Muchas situaciones de la vida no podemos evitar que sucedan. Nadie podía prever la epidemia del coronavirus (Covid19) ni su rápida expansión. Pero en lo que sí que podemos influir es en cómo tomarnos las cosas una vez han sucedido.

Las 18 capacidades del Modelo de Inteligencia Emocional de Goleman.

Liderazgo: el poder de la inteligencia emocional según el modelo Goleman.
Por Jota Suárez Rivas.
Ser Excelente.   

Las 18 capacidades del Modelo de Inteligencia Emocional de Goleman. 

La inteligencia emocional es esa disposición que nos permite tomar las riendas de nuestros impulsos emocionales. Comprender los sentimientos más profundos de nuestros semejantes, manejar amablemente nuestras relaciones.

Comportamiento Organizacional: Cómo trabajar con un compañero robot.

Cómo trabajar con un robot como compañero.
Por Isabel Carrasco.
Hablemos de Liderazgo.     

Comportamiento Organizacional: Cómo trabajar con un compañero robot. 

Corinne Purtill en BBC Worklife del pasado 25 de febrero plantea que en los entornos laborales los profesionales van a encontrarse cada vez con más frecuencia con la experiencia de trabajar con un compañero que es un robot.

La marca del líder: Puntualidad, fiabilidad y positividad.

Fondo de armario del líder: puntualidad, fiabilidad y positividad.
Por Pablo Tovar.
Blog de Pablo Tovar.

La marca del líder: Puntualidad, fiabilidad y positividad. 

 

Hay 3 hábitos que están en la base de lo que es un buen líder, un líder consciente. Son costumbres que constituyen una plataforma excelente para mejorar tus relaciones, tanto dentro del trabajo como fuera.