2016-08-23

Cómo desarrollar las oportunidades estratégicas del core business.

Outsiders e insiders.  

Por Xavier Ferrás. 

Innovación 6.0. 


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Cómo desarrollar las oportunidades estratégicas del core business


Los manuales clásicos de estrategia empresarial hablaban de tres formas básicas de crecimiento: expansión geográfica, diversificación de producto e integración vertical. Pero no es cierto que una empresa pueda crecer sólo en esas dimensiones.

2016-08-22

Juan Carlos Lucas: Cuatro claves del coaching organizacional.

Cuatro claves del coaching organizacional.

Por Juan Carlos Lucas.

Hacer Historia.


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Juan Carlos Lucas: Cuatro claves del coaching organizacional

Cuáles son las claves del coaching organizacional. Podríamos decir que se trata de una práctica para orientar a una organización hacia nuevos resultados. Aquí las cuatro claves para ese movimiento.

2016-08-21

Carlo Maria Cipolla: Las cinco leyes fundamentales de la estupidez humana.

Las leyes fundamentales de la estupidez humana

Por EUMED.NET


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Carlo Maria Cipolla: Las cinco  leyes fundamentales de la estupidez humana

Carlo M. Cipolla (1922-2000) fué un importante historiador italiano especializado en la historia de la economía. Fue un autor prolífico, creativo y con diversidad de intereses, que se demuestra con sus trabajos acerca de la estupidez humana, que plasmó en el libro que se reseña a continuación, en una versión resumida realizada por el equipo de eumed.net que publica la Enciclopedia y Biblioteca Virtual de las Ciencias Sociales, Económicas y Jurídicas con el apoyo de la Universidad de Málaga.

2016-08-20

Comunicar para transformar: Diez tendencias en comunicación interna.

Diez tendencias en comunicación interna (1y 2)

Por Cristina Aced. 

Blog-O-Corp. 


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Comunicar para transformar: Diez tendencias en comunicación interna

Parte 1. “Durante años, la comunicación interna ha sido la hermana pequeña de la familia: todo el mundo la quiere, pero nadie desea de verdad ocuparse de ella”. Así lo explica José Manuel Velasco en el prólogo del libro Comunicar para transformar (LID Editorial).

2016-08-19

Los efectos de chismes, rumores y cotilleo sobre la conducta personal.

El triple filtro contra el cotilleo.  

Por David Barreda. 

Procesos y Aprendizaje.  


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Los efectos de chismes, rumores y cotilleo sobre la conducta personal

El cotilleo tuvo una función adaptativa. Y lo pongo en ‘pasado’ porque al menos así fue para nuestros ascendentes más lejanos. Según el antropólogo Robin Dunbar el cotilleo contribuyó a nuestra supervivencia y nos hizo más listos, esto es, en un momento clave desde un punto de vista evolutivo, en el que sobrevivir dependía de la cohesión del grupo para hacer frente a los depredadores y a la propia naturaleza.

2016-08-18

Los Cibernícolas. Los 4 vicios y 4 virtudes de esta era tecnológica.

Cibernícolas. 4 vicios y 4 virtudes de esta era tecnológica. 

Por Juan Carlos Cubeiro. 

Hablemos de Talento. 


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Los Cibernícolas. Los 4 vicios y 4 virtudes de esta era tecnológica

Martes en Madrid, de reuniones internas y trabajo (incluyendo coaching estratégico) con clientes. Almuerzo en La Penela cercana a la Plaza de Castilla, con José María Segón (AON), gran directivo y mejor persona, y parte de su equipo.

2016-08-17

10 factores y pasos prácticos para implementar la innovación social.

10 pasos prácticos para implementar la innovación social. 

Por Guadalupe de la Mata. 

Innovation for Social Change. 


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La Comisión Europea, enmarcada en su Estrategia Europa 2020, lanzó en el año 2010 la iniciativa emblemática “Unión por la Innovación”, en la que la “Apuesta por la Innovación Social” se menciona como elemento clave. Dicha iniciativa define el concepto de Innovación Social de la siguiente manera: