Pensamiento Administrativo

2020-12-30

MANUEL GROSS OSSES (QEPD)

Manuel nos ha dejado de este mundo terrenal el día domingo 27 de diciembre de este año 2020, producto de una larga y penosa enfermedad. Manuel fue mi amigo y cuñado, y adquirí un compromiso con él, de tratar, en la medida de lo posible, continuar con su mayor obra, "Este Blog". Este ha sido su creación por más de 10 años, y es visto y consultado en muchos países del mundo. Solo desde el año 2017 tiene más 500.000 visitas. Será una tarea muy difícil de equiparar todo el trabajo desarrollado por Manuel en estos años. Pero trataremos.

Waldo Silva R.

2020-12-07

Decálogo de Mandamientos para evolucionar la cultura organizacional.

9+1 “Mandamientos” para evolucionar la cultura organizativa.
Por Andrés Ortega Martínez.
Personas y Organizaciones.

Decálogo de Mandamientos para evolucionar la cultura organizacional.

Evolucionar es sinónimo de generar valor. Y en los últimos tiempos de supervivencia. Las frases lapidarias resuenan más. Hacen más evidente la urgencia de ponerse manos a la obra.

2020-12-01

Los 4 principios de la Agilidad Emocional y las 4 necesidades

Agilidad emocional, la auténtica virtud del líder.
Por Jesus A. Lacoste
Blog de Jesus A. Lacoste

Los 4 principios de la Agilidad Emocional y las 4 necesidades

Vivimos una época insegura, compleja y muy volátil. No apta para personas de mentalidad fija. Ahora la agilidad emocional es un must, una virtud que el verdadero líder debe incluir en su maleta.

2020-11-26

Seis comportamientos para prosperar cuando todo parece terrible.

Cómo prosperar cuando todo parece terrible.

Por Isabel Carrasco.

Hablemos de Liderazgo.

Christine Porath y Mike Porath en hbr.org del pasado 4 de octubre plantean que, en la actualidad, estamos rodeados de negatividad, tanto a través de las noticias, como de las redes sociales o de las conversaciones que mantenemos. Estamos absorbiendo estrés de nuestra familia, amigos y compañeros de trabajo, lo que está teniendo su efecto en nosotros.

2020-11-20

Qué es la cultura digital y los 14 retos de la sociedad digital.

¿Qué es la cultura digital?.

Por Fernando de la Rosa.

Titonet.

Qué es la cultura digital y los 14 retos de la sociedad digital.

La cultura digital es un término que se ha utilizado para poder hablar de la transformación digital en las empresas y su impacto en la forma de trabajo. Desde mi punto de vista, cuando hablamos de cultura digital nos referimos al conjunto de costumbres y comportamientos creados a raíz de nuestra relación con la tecnología. Creo que es bueno separar los dos significados.

2020-11-13

Las 4 grandes dimensiones de las conversaciones de coaching

Las 4 grandes conversaciones de coaching.

Por Isabel Carrasco.

Hablemos de Liderazgo.

Las 4 grandes dimensiones de las conversaciones de coaching

Jerry Connor y Karim Hirani en “The greatest coaching conversations. Change mindsets, shift attitudes and achieve extraordinary results”, plantean que los grandes coaches son capaces de conseguir cambios profundos y duraderos en sus coachees porque saben cómo identificar y utilizar las cuatro mejores conversaciones de coaching., cada una de ellas ligada a un patrón mental. Éstas son:

2020-11-07

7 lecciones que aprender del mentoring para desarrollar tu liderazgo.

7 lecciones que aprendí del mentoring para desarrollar el liderazgo.

Por María Luisa de Miguel.

Sintetia.

Si quieres conocer a alguien, si quieres conocerte a ti mismo conversa, dialoga, observa, explora, escucha, pregunta, y reflexiona.

2020-11-01

Cómo desarrollar la inteligencia del éxito con una red de apoyo.

La inteligencia del éxito que todos debemos desarrollar.

Escrito por Jesus A. Lacoste.

Blog de Jesus A. Lacoste.

Seguramente ya conoces que la inteligencia no es ni se mide por un único concepto. El cociente intelectual como se llamada tradicionalmente ha dado paso a la teoría de las inteligencias múltiples de Howard Gardner. Y ahí es donde radica la inteligencia del éxito.