Gestión del cambio organizacional y resistencia al cambio. Un enfoque Hermenéutico.
Por Pedro Pablo Pacheco Sánchez.GestioPolis.
El artículo analiza las posiciones de diversos autores, en relación al cambio organizacional y la resistencia al cambio. Inicialmente se conceptualizan los aspectos más resaltantes del proceso de cambio, incluidos la relación con el clima y desarrollo organizacionales.
