Los 10 mandamientos de la gestión del talento:
Empleados High-Potential o equidad organizativa o ambos.Por Roberto Luna.
Talento y Coaching.
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| Los 10 mandamientos de la gestión equitativa del talento |
Una pregunta frecuente que me hacen en las conferencias de gestión del talento es precisamente cómo mantener el equilibrio al tener un cuerpo de empleados “elegidos”, los denominados high-potencial, y al mismo tiempo no romper la equidad en la organización.
