El coaching para susurrar a los equipos.
Por Mª Luisa de Miguel.
Sintetia.
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| Las 5 fases del modelo de intervención del coaching de equipos |
Primera etapa superada. He estado involucrada en un proceso de coaching de equipos en una importante multinacional en Madrid. El objetivo, preparar a los equipos para la mejora continua, generar flexibilidad y capacidad relacional en la compañía. El enfoque, sistémico. Y cuando más trabajo en él, más matices observo y más importante lo considero. Aquí va un artículo explicando el por qué.
