¿Ocupar o calentar la silla? La lacra del “presentismo” laboral #RRHH.
Por Eva Collado.
Blog de Eva Collado.
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| Cómo se generan 10 causas del presentismo laboral de jefes y empleados. |
Ayer se me cruzó una infografía por Twitter realizada según fuentes de “The Economist” que explicaba que trabajar más horas disminuye la productividad y que “hora nalga no es hora de producción”; éste era el contexto:
