Dedicados a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas.
2012-12-19
Organización en Red. 12 nuevas propiedades que complementan a la jerarquía.
Por José Cabrera.
Innovación en la Gestión.
“Cuanto más poder le des a un solo individuo frente a la complejidad y la incertidumbre, más probable será que tome malas decisiones. Como consecuencia, hoy en día hay muy buenas razones para que las empresas traten de pensar más allá de la jerarquía”. James Surowiecki - Wisdom of Crowds.
2012-12-11
Las 8 teorías más importantes sobre la motivación.
Por Pablo Navajo
Iniciativa Social
Algunas de las teorías o modelos más destacados que han intentado explicar la motivación humana son:
Etiquetas:
Alderfer,
comportamiento,
Herzberg,
Locke,
MacClelland,
management,
Maslow,
McGregor,
motivacion,
Pablo-Navajo,
psicologia,
Stancey-Adams,
teorias,
Vroom
2012-12-09
Creatividad. Siete principios para pensar como Leonardo Da Vinci.
7 principios para pensar como Leonardo Da Vinci.
Autor: Innovacion.cl.Innovación.
Leonardo Da Vinci es considerado como uno de los más grandes genios creativos de la historia. Incursionó y sobresalió en diversas áreas como la pintura, la arquitectura, las matemáticas, la poesía, la ingeniería, la botánica, la poesía y la filosofía.
Etiquetas:
arte,
ciencia,
conexion,
corporalidad,
creatividad,
curiosidad,
demostracion,
genios,
Innovacion.cl,
Leonardo-Da-Vinci,
matiz,
Michael-Gelb,
pensar,
principios,
principios-de-creatividad,
sensacion
2012-12-03
Gestión del cambio en la Era de la Colaboración. De la Jerarquía a la Redarquía.
Redarquía y cambio organizacional.
Por José Cabrera.
Innovación en la gestión.
La redarquía como estructura complementaria a la jerarquía hace posible nuevos marcos de contribución en las organizaciones, no necesariamente ligados a ocupar posiciones de poder y autoridad en el organigrama sino a la credibilidad y valor añadido de las personas.
Etiquetas:
cambio,
diseño-organizacional,
Era-de-la-Colaboración,
estructura,
jerarquia,
John-Kotter,
José-Cabrera,
Leandro-Herrero,
management,
organizacional,
redarquía
Suscribirse a:
Entradas (Atom)