Cómo innovar considerando 3 tipos de entorno y 3 objetivos del líder.

Eduardo Aguila - Marcelino Garay. Liderazgo creativo.

Por Carlos Díaz Lastreto.

Blog de Carlos Díaz Lastreto.

Cómo innovar considerando 3 tipos de entorno y 3 objetivos del líder

Me gustó el libro de Eduardo Aguila y Marcelino Garay. Exponen con claridad sus conceptos y se apoyan en una bibliografía clara y de muy buen nivel.

Más innovación: Con menos procedimientos y más experiencias.

La innovación languidece con el exceso de procedimientos y la falta de experiencia.

Por Javier Díaz Sánchez.

JavierDisan.com.

Más innovación: Con menos procedimientos y más experiencias

¿Son útiles los procedimientos cuando hablamos de innovación? Los procedimientos, sean del tipo que sean, nos facilitan la vida y permiten asegurar unos mínimos de calidad evitando errores.

El cambio personal en la transformación cultural de la empresa.

La transformación cultural de la empresa.

Por Xavier Marcet.

Blog de Xavier Marcet.

El cambio personal en la transformación cultural de la empresa

El sueño de los industriales de Terrassa o Sabadell era poder irse a dormir sabiendo que iban todos los telares de sus fábricas. Es decir, que la inercia de la empresa, vender – fabricar – cobrar, funcionaba razonablemente bien.