Conversaciones que evitan conflictos en los equipos.
Por Isabel Carrasco.
Hablemos de Liderazgo.
 |
| Cómo evitar conflictos en los equipos con 5 modelos de conversación |
Ginka Toegel y Jean-Louis Barsoux, en la edición de junio de Harvard Business Review, plantean que el conflicto dentro de los equipos puede añadir valor a los mismos o destruirlos. Un conflicto bien llevado genera un debate respetuoso y soluciones aceptadas por todos sus miembros que con frecuencia son superiores a las iniciales.
