Gestión del cambio: El papel esencial del liderazgo y la cultura organizacional.

Los “esenciales” del cambio organizacional.

Por Jesús Martínez Marín.

Trabajo Colaborativo.

Gestión del cambio: El papel esencial del liderazgo y la cultura organizacional.

Ya en los años 90, en los inicios de la informática educativa y de la introducción del e-learning en las organizaciones, algunas personas muy clarividentes como Tony Bates [i], criticaban el afán de algunas personas, a los que llamaba llaneros solitarios y francotiradores, por introducir, muchas veces más con entusiasmo que con acierto, las primeras equipos y experiencias informáticas.

6 principios de la simplicidad: El Poder de lo Simple, de Leo Babauta.

El poder de lo simple.

José Ramón Díaz Martínez.

INED 21.

6 principios de la simplicidad: El Poder de lo Simple, de Leo Babauta

El título “El poder de lo simple” me hizo detenerme, coger el libro y leer el comentario que viene en la contraportada. Siempre he escuchado que simplificar es ganar, todos sabemos que un exceso de información muchas veces se convierte en desinformación.