Diez problemas en la gestión del cambio.
Por Ricard Lloria.
INED21.
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| Gestión del cambio organizacional: 10 problemas y las formas de superarlos. |
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2019-06-25
Gestión del cambio organizacional: 10 problemas y las formas de superarlos.
Diez problemas en la gestión del cambio.
En pocas palabras, la gestión del cambio tiene lugar cuando algo, un proceso, un nuevo edificio, nuevas ideas, nuevos espacios de trabajo –cualquier cosa–, provoca la necesidad de que estemos preparados.
2019-06-17
El cambio cultural hacia la cultura del conocimiento en ámbito sociosanitario.
Cambio cultural en el ámbito sociosanitario: la cultura del conocimiento
Por Visi Serrano.
Blog de Visi Serrano.
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| El cambio cultural hacia la cultura del conocimiento en ámbito sociosanitario. |
Transformar la práctica profesional en el ámbito sociosanitario pasa necesariamente por cambiar su entorno organizativo y, además, supone recordar que se debe realizar una profunda transformación cultural en las instituciones.
2019-05-01
Gestión del cambio: El papel esencial del liderazgo y la cultura organizacional.
Los “esenciales” del cambio organizacional.
Por Jesús Martínez Marín.
Trabajo Colaborativo.
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| Gestión del cambio: El papel esencial del liderazgo y la cultura organizacional. |
2019-03-17
Los 8 pasos de la gestión del cambio organizacional según Kotter.
Los 8 pasos de Kotter para la gestión del cambio.
Por Jesús A. Lacoste.
Blog de Jesús A. Lacoste.
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| Los 8 pasos de la gestión del cambio organizacional según Kotter. |
Aprender la gestión del cambio en un entorno tan variable y complejo como el actual es una de las soft skills más necesarias. Vivimos en un mundo VUCA y cada vez es más necesario disponer de una mentalidad (mindset) capaz de adaptarse y afrontar con éxito la cambiante realidad.
2018-09-02
8 claves del liderazgo colaborativo basado en la inteligencia colectiva.
Ocho claves del liderazgo colaborativo.
Por Antonio Peñalver.
Blog de Antonio Peñalver.
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| 8 claves del liderazgo colaborativo basado en la inteligencia colectiva |
Los líderes de hoy en día necesitan un repertorio ampliado de habilidades y una nueva mentalidad para tener éxito en un entorno empresarial cada vez más acelerado, caótico, líquido y altamente competitivo.
2017-09-30
El ciclo de la resistencia al cambio y los 10 factores de rechazo.
¿Qué es la resistencia al cambio?
Por Jennifer Delgado.
Rincón de la Psicología.
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| El ciclo de la resistencia al cambio y los 10 factores de rechazo |
Algunos lo llaman cambio, otros progreso e incluso hay quienes le llaman adaptación. Algunas personas desarrollan prácticamente una fobia al cambio mientras que otras son casi adictas a la novedad que estos implican.
2017-07-07
Las 4 claves de la gestión del proceso de cambio organizacional.
Cambio organizacional: cuatro claves.
Por Juan Carlos Lucas.Blog de Juan Carlos Lucas.
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| Las 4 claves de la gestión del proceso de cambio organizacional |
Los procesos de cambio organizacional ocurren a muchos niveles y su implementación suele ser un trabajo duro. Aquí algunos secretos para llegar a buen puerto con estos procesos.
2017-05-29
Modelo de 4 actitudes frente al cambio organizacional.
4 actitudes frente al cambio.
Por Rubén Alzola.
Marca la diferencia.
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| Modelo de 4 actitudes frente al cambio organizacional |
2017-05-21
La Curva de Transición: La reacción personal al cambio organizacional.
¿Y si resulta que no te adaptas al cambio tan bien como crees?.
Por Pilar Torrijos Gijón.
El blog del Mando Intermedio.
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| La Curva de Transición: La reacción personal al cambio organizacional |
«Si quieres hacer enemigos, intenta cambiar algo.». Esta frase de Woodrow Wilson me hace recordar una etapa profesional en la que viví muchos cambios. En poco más de 18 meses ocupé 3 puestos distintos y tuve 4 jefes directos diferentes.
2016-08-16
Cómo afrontar la resistencia al cambio con estrategias de neuroplasticidad.
Cómo afrontar la resistencia al cambio
Por German Gorriz.
Blog de German Gorriz.
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| Cómo afrontar la resistencia al cambio con estrategias de neuroplasticidad |
Como emprendedor, director de área o al frente de una empresa, seguramente en algún momento se te ha escapado la frase “Algo tiene que cambiar”. Esto puede desembocar en un laberinto de dudas y ansiedad para ti y tu equipo, o puede que surja una estrategia innovadora.
2016-06-20
Cómo gestionar el cambio organizacional: 4 fuerzas y 7 áreas de acción.
¿Cómo gestionar el cambio organizacional?
Por Angel Arevalo.
El blog de @retailarevalo.
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| Cómo gestionar el cambio organizacional: 4 fuerzas y 7 áreas de acción |
Toda actividad económica nace con el mercado. La empresa con su entorno forma un sistema, y este sistema está en constante cambio. El proceso de transformación de las organizaciones es por tanto dinámico y permanente, puesto que los mercados cambian. En todo caso, el cambio organizativo no puede ser desligado de su contexto.
2016-04-12
La resistencia del cerebro emocional al cambio y 6 consejos para superarla.
Lograr lo que quieres pasa por vencer a tu propia resistencia.
Por Francisco Sáez.
Sintetia.
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| La resistencia del cerebro emocional al cambio y 6 consejos para superarla. |
¿Por qué postergamos cosas importantes aún sabiendo que este comportamiento nos traerá problemas? ¿Por qué es tan difícil dejar un trabajo o una carrera que no nos gusta ni nos lleva a ninguna parte?
2016-01-09
Resistencia al cambio organizacional: El Síndrome de la Insistencia Estúpida.
(Recuperado desde Bligoo, QEPD)
Lideragora.
Qué difícil es abandonar un camino
al que ya te habías acostumbrado, ¿verdad? Pero llega un día en que
tomas conciencia de que necesitabas haber cambiado de rumbo hace mucho
tiempo, de que ya se está haciendo tarde, de que o haces algo o vas a
caer al precipicio inexorablemente.
Síndrome de la Insistencia Estúpida.
Por Daniel Sánchez Reina.Lideragora.
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| Resistencia al cambio organizacional: El Síndrome de la Insistencia Estúpida |
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