Cómo acabar con la locura de las reuniones.
Por Isabel Carrasco.
Hablemos de Liderazgo.
![]() |
Cómo acabar con la locura de las reuniones con un enfoque sistémico |
Leslie A. Perlow, Constance Noonan Hadley y Eunice Eun, en la edición de julio-agosto de Harvard Business Review, plantean que se supone que las reuniones sirven para incrementar la creatividad y productividad pero que tienen el efecto contrario cuando son demasiadas, programadas en el tiempo equivocado o mal dirigidas y terminan ocasionando efectos negativos en la organización, que si queremos evitar van a requerir un abordaje sistémico.