Inspiración para el liderazgo: Rey, guerrero, mago, pastor o artesano.

Carlos Sandoval. Reyes, Magos y Guerreros, vías de inspiración para el liderazgo.
Por Carlos Díaz Lastreto.
Blog de Carlos Díaz Lastreto.

Inspiración para el liderazgo: Rey, guerrero, mago, pastor o artesano.

Me llamó la atención el nombre del libro mientras paseaba por www.antartica.cl buscando otro texto y lo compré impulsivamente. Ha sido una grata sorpresa leerlo por la manera tan poco académica y ortodoxa de aproximarse al tema, lo que en ningún caso significa falta de rigurosidad o seriedad. Lo he disfrutado.

Tipología de Ineptos. Los 10 tipos de jefe que no te gustaría tener.

Los 10 tipos de jefe que no te gustaría tener.

Por Juan Martínez de Salinas.

Managers Magazine. 

Tipología de Ineptos. Los 10 tipos de jefe que no te gustaría tener

Un jefe es como un cofre cerrado. Hasta que no lo conoces no sabes si es bueno o malo. Es como si jugases una lotería en la que siempre toca… El que estés contento con lo que te depare el azar, ya es otra cosa.

La tipología de Tom Kelley: Las 10 Caras de los Innovadores.

Las 10 caras de los innovadores: ¿Cuál es la tuya?.

Por Guadalupe de la Mata. 

Innovation for Social Change.

La tipología de Tom Kelley: Las 10 Caras de los Innovadores

De pronto, todos tenemos que ser innovadores, adaptarnos a los cambios, salir de nuestra zona de confort y convertir nuestras empresas en el paradigma de la innovación y la creatividad.

Origen y características de 8 tipos de grupos pequeños y grandes.

La dinámica de los pequeños grupos.

Por Gustavo M. Silva Fernandez. 

Imago.

Origen y características de 8 tipos de grupos pequeños y grandes

Arquetipos organizacionales. Los pros y contras de 8 estilos de liderazgo

Los ocho arquetipos del jefe.  

por Adina Chelminsky.  
Grandes Pymes.  
 

Arquetipos organizacionales. Los pros y contras de 8 estilos de liderazgo

 
Y tú ¿Quién eres?… Uno de los hitos principales del emprendedor es, justamente, cuando se transforma, de emprendedor independiente, a jefe de alguien o cabeza de su empresa. Es decir: del Yo al Nosotros, es el preciso momento en el que un emprendedor se convierte en empresario.

Charles Handy. Las 4 tribus de la cultura organizacional según los dioses griegos.

Los dioses griegos del management (Charles Handy)

Por Diego G. Kantt

  
Charles Handy realizó una tipología de la conducción gerencial ejemplificada con personajes mitológicos. Ningún gerente puede darse el lujo de ignorar las cuatro divinidades de la gestión que describe Handy en su libro titulado precisamente “Los dioses del Management” (Oxford University Press). Handy, uno de los más grandes teóricos del management, recurre a los dioses de la mitología griega para simbolizar y describir cuatro tipos básicos de cultura organizacional.