Hábitos de creatividad: 9 cosas que la gente creativa hace diferente.

9 cosas que la gente creativa hace diferente.

Por Jürgen Klarić.

Blog de Jurgen Klaric.

Hábitos de creatividad: 9 cosas que la gente creativa hace diferente.

“Es muy difícil para una persona creativa llegar a conocerse a sí misma porque la parte creativa es más compleja que la no creativa,” dice Scott Barry Kaufman, un psicólogo de la Universidad de Nueva York.

5 Cambios de mentalidad necesarios para la transformación digital.

5 Cambios de mentalidad necesarios la transformación digital. 

Por Juan Carlos Jiménez.

Amplía tus oportunidades.

5 Cambios de mentalidad necesarios para la transformación digital

Para que una empresa pueda tener éxito frente a los retos de la transformación digital, sus líderes necesitan algunos cambios de mentalidad gerencial.

La genética de la personalidad: La introversión y la extroversión.

Brian Little, el experto en genética de la personalidad.

Por Camila Toro Aguirre.

El Mostrador. 

La genética de la personalidad: La introversión y la extroversión

¿Cómo la personalidad podría definir nuestro futuro? Los secretos que explican el comportamiento de los seres humanos forma parte del campo de investigación del doctor en Psicología Brian Little.

Estrategia: 15 lecciones de “El arte de la guerra” para los negocios.

15 lecciones de “El arte de la guerra” para los negocios.

Por Mariano Cabrera L.

Mariano Cabrera.

 

Estrategia: 15 lecciones de “El arte de la guerra” para los negocios.

Si hay un libro que siempre recomiendo a las personas que están en el ámbito de los negocios y del marketing es el de Sun Tzu “El arte de la guerra”. Para muchos este libro es considerado como una biblia de los negocios.

 

Atrévete a Liderar: Cómo superar los factores que te hacen vulnerable.

El liderazgo con coraje.

Por Isabel Carrasco.

Hablemos de Liderazgo.

Atrévete a Liderar: Cómo superar los factores que te hacen vulnerable.

Brené Brown en “Dare to lead. Brave work, tough conversations, whole hearts” presenta una guía de liderazgo dirigida a cualquiera que se atreva a ser valiente y liderar.

Guía práctica para un creativo en acción. 6 consejos para tu creatividad.

Guía práctica para un creativo en acción.

Por Jürgen Klarić.

Blog de Jürgen Klarić.

Guía práctica para un creativo en acción. 6 consejos para tu creatividad.

Un creativo es una estrella que necesita el cielo para poder dejar ver su brillo. Por eso la creatividad se percibe como una característica abstracta, lejana y hasta reservada para un número exclusivo de personas.

Seis barreras al pensamiento creativo que restringen la innovación.

Barreras al pensamiento creativo que restringen la innovación.
Por Mario Cantalapiedra.
Con tu Negocio. 

Seis barreras al pensamiento creativo que restringen la innovación.

Con la metáfora “pensar fuera de la caja” (traducción literal del inglés “thinking out of the box”) se designa el pensamiento no convencional o que aporta nuevas perspectivas, el cual caracteriza a las personas creativas, y que puede ser muy útil y hasta necesario si lo que se persigue es innovar en el mercado, es decir, hacer cosas nuevas o hacerlas de forma diferente.

Liderazgo. Los cinco tipos de líderes, según Great Place to Work.

Los cinco tipos de líderes que existen en una empresa, según Great Place to Work. 

Por Diego Lorenzana.

Pymes y Autónomos. 

Los cinco tipos de líderes, según Great Place to Work.

Un líder no es un jefe. Hay diferencias bastante significativas que hacen del manager de un equipo o grupo de trabajo alguien seguido por sus subordinados o temido por ellos. Todos aspiran a ser líderes, aunque muy pocos lo consiguen, pues es necesario tener un talante y unas características bastante especiales que no siempre es fácil de conseguir.

El ascenso del Neuroliderazgo. Claves para el desarrollo del liderazgo.

El ascenso del Neuroliderazgo.

Por Antonio Peñalver.

Blog de Antonio Peñalver. 

El ascenso del Neuroliderazgo. Claves para el desarrollo del liderazgo.

Las organizaciones se están transformando rápidamente para hacer frente a los nuevos retos socioeconómicos como consecuencia de la globalización, la revolución digital, la innovación constante y los cambios demográficos.