2016-04-30

La trampa de las expectativas: 5 consejos para superar una decepción.

Los problemas de esperar que los demás actúen como lo harías tú. 

Por Jennifer Delgado.  

Rincón de la Psicología. 


expectativas decepcion frustracion
La trampa de las expectativas: 5 consejos para superar una decepción.

Una de las peores trampas en las que podemos caer es esperar que las personas actúen como lo haríamos nosotros. De hecho, ese es precisamente el origen de muchos de nuestros problemas, y a menudo también de nuestras mayores decepciones.

2016-04-29

Manual del Corrupto. 8 consejos para lucrar en política y negocios.

Manual del corrupto. 

Por Jose Luis Montero. 

El Viajero Accidental. 


corrupcion
Manual del Corrupto. 8 consejos para lucrar en política y negocios. 

1. Afiliarse a un partido político

Contra todo pronostico, no es recomendable aspirar a altos cargos a nivel nacional.

Que no te corten las alas. Consejos para enfrentar a los anti-creativos.

Que no te corten las alas en el trabajo. 

Por Joana Sánchez.  

Pymes y Autónomos. 


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Que no te corten las alas. Consejos para enfrentar a los anti-creativos.

Tanto en el trabajo como en nuestra vida cotidiana, nos rodean personas a las que les agrada cortarnos las alas. Si te sientes motivado por cualquier objetivo, ya se encargarán ellos de hablarte del pasado, de recordar un proyecto que no salió bien, sencillamente, de llevarte por el camino de la apatía.

2016-04-28

Actitudes, modelos y destrezas: 19 competencias claves del liderazgo.

Pistas para actualizar la competencia de liderazgo.

Por Alberto Barbero.

Personas y Equipos Productivos.


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Actitudes, modelos y destrezas: 19 competencias claves del liderazgo.

Mi sensación es que la mayoría de los “modelos de liderazgo” actuales comparten lo esencial. Suman matices distintos y ponen el acento en aspectos diferentes pero apuntan más o menos en la misma dirección.

2016-04-27

Gente tóxica: 7 signos para identificar el "síndrome de la codicia".

7 signos para identificar el "síndrome de la codicia".

Por Isabel Carrasco.

Hablemos de Liderazgo.


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Gente tóxica: 7 signos para identificar el "síndrome de la codicia".

Manfred Kets de Vries, profesor de desarrollo de liderazgo y de cambio organizacional en INSEAD, en INSEAD Knowledge del pasado 8 de abril analizaba 7 señales para detectar el “síndrome de la codicia”.

2016-04-26

Gestión de la Innovación: Los 7 roles que adoptan los líderes innovadores.

7 roles que adoptan los líderes comprometidos con la innovación.

Por Xavier Camps.

The Jazz Musician.


innovacion roles
Gestión de la Innovación: Los 7 roles que adoptan los líderes innovadores.

Muchas organizaciones delegan la innovación en personas a las que se responsabiliza de los resultados generados por ella, pese a que no se les otorga la autoridad necesaria para asignar los recursos según sus criterios, ni tomar decisiones clave.

2016-04-25

Relaciones personales: 14 formas de detectar y evitar a la gente tóxica.

14 Soluciones para detectar y evitar a la gente tóxica.

Por Santiago Moll.

Justifica tu Respuesta.


gente toxica
Relaciones personales: 14 formas de detectar y evitar a la gente tóxica.

Gente tóxica. Este es el segundo artículo de Justifica tu respuesta en el que abordo el concepto de gente tóxica. En el primer artículo titulado Eres un docente tóxico si… hice referencia exclusivamente al ámbito docente. Hoy quiero ir un poco más allá y trasladarlo a las situaciones cotidianas que tanto tú como yo vivimos días tras día.
 

2016-04-24

Origen y funcionamiento de la estupidez y su concentración en la política.

Dos teorías sobre la estupidez (I).  

Por Paco Traver.  

La nodriza de las hadas y el rey carmesí.  


estupidez
Origen y funcionamiento de la estupidez y su concentración en la política.

Carlo Maria Cipolla es un historiador economista que publicó un libro, o más bien un tratado que ha pasado ya a ser un clásico sobre la estupidez. Se trata en cualquier caso de un libro escrito con sentido del humor y de carácter descriptivo.

2016-04-23

Liderazgo: Mentoring para diferenciar entre un jefe y un Jefe-Maestro.

¿Eres consciente de cuánto influyes?

Por Daniel Sánchez Reina.

Lideragora.


influencia mentoring liderazgo
Liderazgo: Mentoring para diferenciar entre un jefe y un Jefe-Maestro.

¿Eres consciente de cuánto influyes?
¿Recuerdas algún jefe que fuera a la vez un maestro para ti?
¿Puede un jefe ser un maestro?
 

2016-04-22

Transformación Digital. 6 consejos para gestionar un equipo a distancia.

Consejos para gestionar un equipo a distancia. 

Por Stella Garber. 

Blog Thinking Big. 


equipo a distancia
Transformación Digital. 6 consejos para gestionar un equipo a distancia.

Gestionar un equipo a distancia requiere una serie de herramientas digitales, así como conocimientos sobre la forma en que las personas de tu equipo funcionan. Puede ser difícil, pero también extremadamente productivo, ya que no están presentes las distracciones habituales de las oficinas y a las personas les cuesta menos ponerse “a la faena”.

2016-04-21

Los 5 factores claves de productividad en el profesional del conocimiento.

Factores de productividad en el profesional del conocimiento. 

Por David Sánchez Rubio. 

Control y Perspectiva. 


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Los 5 factores claves de productividad en el profesional del conocimiento.

Nadie duda que el trabajo ha día de hoy es diferente a cómo era hace 50 años. Pero también, la naturaleza del trabajo actual es diferente a cómo era hace 10 ó 15 años, ya que en los últimos tiempos se han producido cambios e innovaciones muy relevantes en la sociedad, en la economía y en la tecnología.

Día Internacional de la Creatividad e Innovación - 21 de abril.

Día Internacional de la Creatividad e Innovación - 21 de abril


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Día Internacional de la Creatividad e Innovación - 21 de abril.

2016-04-20

La fuerza de la determinación de S. Stallone, en el libro de Pilar Jericó.

Stallone y su determinación.

Por Pilar Jericó.  

Blog de Pilar Jericó. 


determinacion
La fuerza de la determinación de S. Stallone, en el libro de Pilar Jericó.
 Sylvester Stallone quería ser actor, pero no lo tenía nada fácil. Cuando nació, su madre sufrió un problema en el parto que le paralizó el nervio facial, por lo que no es un derroche de expresividad y hace que hable un poco “rarito”. Tampoco es demasiado alto.

2016-04-19

Desarrollo Laboral. 10 prácticas que potenciarán tu productividad.

Algunas prácticas que potenciarán tu productividad.

por Alberto Barbero.

Personas y Equipos Productivos.


productividad
Desarrollo Laboral. 10 prácticas que potenciarán tu productividad.
 
Tendré que decir por delante que, como cualquier “píldora”, este post tiene “contraindicaciones” y que puede producir reacciones adversas.

2016-04-18

Gestión de Proyectos: 3 secretos para movilizar proyectos empantanados.

Movilizar proyectos: 3 secretos para salir del pantano.  

Por Juan Carlos Lucas.  

Blog de Juan Carlos Lucas.  


proyectos
Gestión de Proyectos: 3 secretos para movilizar proyectos empantanados.

Cómo salir de los pantanos en los que solemos quedar atrapados en el desarrollo de nuestros proyectos. Tres estrategias fundamentales para movilizar proyectos.

2016-04-17

Poniendo freno a la impulsividad: Elige pensar rápido o pensar despacio.


Procrastinación (V): Poniendo freno a la impulsividad.

Por Antonio José Masiá.

Cambiando Creencias.


impulsividad agresividad
Poniendo freno a la impulsividad: Elige pensar rápido o pensar despacio.

La impulsividad es un estilo cognitivo caracterizado por la predisposición a reaccionar de forma inesperada, rápida, desmesurada y sin ningún tipo de análisis previo, ante situaciones externas percibidas como amenazas e incluso ante algunos estímulos internos procedentes del propio individuo.

2016-04-16

Xavier Ferrás: 7 reglas básicas para entender la innovación en la era global.


7 reglas básicas para entender la innovación en la era global.

Por Xavier Ferrás.

Sintetia.


reglas de la innovacion
Xavier Ferrás: 7 reglas básicas para entender la innovación en la era global.

En los últimos tiempos está cambiando de forma acelerada la idea que teníamos del proceso innovador. La innovación se ha convertido en el verdadero proceso estratégico de toda organización que quiera triunfar o, como mínimo sobrevivir, en un mundo de cambio exponencial.

2016-04-15

Tecnología y Sociedad: 39 innovaciones que van a cambiar nuestro mundo.


39 innovaciones que van a cambiar nuestro mundo. 

Por Juan Carlos Cubeiro. 

Hablemos de Talento. 


futuro
Tecnología y Sociedad: 39 innovaciones que van a cambiar nuestro mundo.

Jornada entre Madrid y Barcelona. Reuniones en la calle Lagasca, almuerzo entre amigos en GazteManu, donde nuestro buen amigo Manu nos ha preparado una lubina espectacular. Por la tarde, a las 7, AVE a la ciudad condal, donde trabajaré mañana en temas de EFQM.

2016-04-14

Desarrollo Personal: 12 consejos para neutralizar a las personas tóxicas.


Tratar con personas tóxicas. 

Por Carlos Martín. 

El Arte de la Estrategia. 


gente toxica
Desarrollo Personal: 12 consejos para neutralizar a las personas tóxicas.

Las personas tóxicas desafían la lógica. Algunas personas tóxicas son felizmente inconscientes de los efectos negativos que tienen sobre los que les rodean, y otras parecen obtener satisfacción al crear caos y tocar las narices a otras personas.

2016-04-13

Más allá de la tecnología: 10 mandamientos de la Transformación Digital.


Los 10 mandamientos de la Transformación Digital.

Por Andrés Ortega Martínez.

Sobre Personas y Organizaciones.


transformacion digital mandamientos
Más allá de la tecnología: 10 mandamientos de la Transformación Digital.

Es la hora de la digitalización. Ser analógico es sinónimo de extinción. Ha llegado el momento de que profesionales y empresas se transformen; y la supervivencia pasa por la transformación digital.

2016-04-12

La resistencia del cerebro emocional al cambio y 6 consejos para superarla.


Lograr lo que quieres pasa por vencer a tu propia resistencia. 

Por Francisco Sáez. 

Sintetia. 


resistencia al cambio cerebro
La resistencia del cerebro emocional al cambio y 6 consejos para superarla.

¿Por qué postergamos cosas importantes aún sabiendo que este comportamiento nos traerá problemas? ¿Por qué es tan difícil dejar un trabajo o una carrera que no nos gusta ni nos lleva a ninguna parte?

2016-04-11

Llega la Generación Z: Más globales, más digitales y más realistas.


Generación Z: más globales, más digitales y más realistas. 

Por Rosalía O'Donnell Baeza y Nazaret Victoria Pérez Díaz. 

Blog Think Big. 


generacion Z
Llega la Generación Z: Más globales, más digitales y más realistas.
 
El auténtico colectivo de nativos digitales, los primeros que nacen con el smartphone, llega al mercado pisando fuerte y marcando sus propias reglas. Se trata de los jóvenes nacidos entre 1994 y 2010.

2016-04-10

Desarrollo Organizacional: 12 ventajas de participar en las redes sociales.


El valor de las redes sociales para las empresas. 

Por Marc Vigilante. 

El Blog de Marc Vigilante. 


redes sociales
Desarrollo Organizacional: 12 ventajas de participar en las redes sociales.

En tiempos de cambio, quienes estén abiertos al aprendizaje se adueñarán del futuro, mientras que aquellos que creen saberlo todo estarán bien equipados para un mundo que no existe. Eric Hoffer (escritor y psicólogo estadounidense).

2016-04-09

Desarrollo Personal: Cómo calmar la mente y la ansiedad de 9 maneras.



Calmar la mente y la ansiedad de 9 maneras. 

Por Carlos Martín. 

El Arte de la Estrategia. 


ansiedad
Desarrollo Personal: Cómo calmar la mente y la ansiedad de 9 maneras.

A la hora de calmar la mente, los pensamientos de ansiedad te pueden desbordar, lo que hace que sea difícil tomar decisiones y aplicar medidas para hacer frente a cualquier contingencia que te molesta.

2016-04-08

Las 17 Leyes Incuestionables de John Maxwell para el Trabajo en Equipo.


Las 17 leyes indispensables de Maxwell para el trabajo en equipo. 

Por Juan Carlos Cubeiro. 

Hablemos de Talento. 


leyes trabajo en equipo
Las 17 Leyes Incuestionables de John Maxwell para el Trabajo en Equipo.

Muy satisfecho de las dos jornadas estratégicas de Manpower celebradas en Madrid. La compañía ha hecho el mejor año de su historia y, lejos de caer en la euforia y el triunfalismo, es sanamente optimista y se plantea nuevos retos para no caer en la autocomplacencia (que sería el principio de la decadencia).

2016-04-07

Liderazgo: 7 preguntas necesarias antes de liderar el proceso de cambio.

7 preguntas necesarias antes de liderar el cambio.  

Por Isabel Carrasco.  

Hablemos de Liderazgo.  


cambio
Liderazgo: 7 preguntas necesarias antes de liderar el proceso de cambio.

Dan Cable, profesor de comportamiento organizacional en London Business School, en el boletín del 7 de marzo de London Business School Review, del pasado 7 de marzo, recomienda que, antes de abordar grandes planes de cambio los líderes se detengan y planteen las siguientes 7 preguntas sobre:

2016-04-06

Negociación: 3 problemas de comunicación y 7 formas de resolverlos.


William Ury: “Sin comunicación no hay negociación”. 

Marcelo Berenstein. 

Emprendedores News. 


Negociacion
Negociación: 3 problemas de comunicación y 7 formas de resolverlos. 

La comunicación nunca es fácil, ni aun entre personas que tienen muchos méritos o valores y experiencias comunes. Las parejas que han vivido juntas durante treinta años, todavía tienen malentendidos todos los días.

2016-04-05

Transformación Digital: Los sistemas cognitivos en el futuro laboral.



Los sistemas cognitivos en el futuro laboral del mundo.

Por Adriana Molano Rojas.

Reporte Digital.


sistemas cognitivos
Transformación Digital: Los sistemas cognitivos en el futuro laboral.

Con la evolución tecnológica, uno de los mayores temores de casi todos los trabajadores del mundo es si algún día una computadora, por no decir un robot, podrá reemplazarlos.

2016-04-04

Creatividad e Innovación: 9 ideas para construir una cultura de la originalidad.



Cómo construir una cultura de originalidad.  

Por Isabel Carrasco. 

Hablemos de Liderazgo. 


cultura originalidad
Creatividad e Innovación: 9 ideas para construir una cultura de la originalidad.

Adam Grant, en la edición de marzo de Harvard Business Review, plantea que es posible lograr que todo tipo de organizaciones sean creativas y cuáles pueden ser  las claves para lograr crear una cultura en la que se estimule la innovación.

2016-04-03

Evita ser un líder tóxico: Doce frases que desmotivan al equipo.



Doce frases que desmotivan al equipo.  

Por Raúl Alonso. 

Con Tu Negocio. 


desmotivacion
Evita ser un líder tóxico: Doce frases que desmotivan al equipo. 

“Ese no es mi problema”, “Esto es imposible”, “No”, “Tengo que”… Hemos reunido algunas de las expresiones que con la misma asiduidad que se escuchan en el puesto de trabajo desmotivan al equipo o a quien las pronuncia.

2016-04-02

El arte de conversar: 4 condicionantes y las 15 lecciones de Montaigne.


El arte de conversar.

Por David Criado. 

Iniciativa Vorpalina.


conversación
El arte de conversar: 4 condicionantes y las 15 lecciones de Montaigne.

Cada año que pasa valoro más las buenas conversaciones que las buenas piruletas. Y no es que éstas no me gusten, es solo que son más fáciles de hallar. Por otro lado si bien soy muy bueno comiendo piruletas, soy mejor aún conversando.

2016-04-01

Autoconocimiento: 9 causas y 12 formas de superar un bloqueo mental.



Cómo superar un bloqueo mental. 

Por Marc Vigilante.  

El Blog de Marc Vigilante. 


bloqueo mental
Autoconocimiento: 9 causas y 12 formas de superar un bloqueo mental.
 
Todos alguna vez en nuestra vida, tanto personal como profesional, nos hemos visto invadidos por algún tipo de bloqueo mental. Son situaciones complejas que pueden generar diversidad de emociones negativas como ansiedad, inseguridad, culpa, tristeza, enfado o frustración y que nos impiden avanzar con la tarea que estamos realizando.