Algunas prácticas avanzadas de feedback y evaluación.
Por Alberto Barbero.
Personas y Equipos Productivos.
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| Prácticas avanzadas de feedback y evaluación exploratoria y apreciativa. |
Casi todos somos conscientes de que el feedback es un mecanismo esencial de los sistemas y de la vida. Sin feedback no hay adaptación, mejora… ni, en el extremo, supervivencia. Sin embargo, y a pesar de las muchas bondades que se le reconocen en su aplicación profesional, a la mayoría de las organizaciones les resulta muy difícil crear una cultura de feedback.