Organizaciones suicidas.
Por Javier Martínez Aldanondo.
Catenaria.
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| Las 5 funciones del cerebro institucional para gestionar el conocimiento |
“Las
personas aprenden de los errores. Las empresas, al ser segmentadas, NO…
Hay que crear los circuitos para que un área aprenda de los errores de
la otra” (Christophe Lajouanie, Director de Gestión del Conocimiento de
L´Oreal)
