Del Clima laboral al Compromiso organizativo
Por Antonio Peñalver.
Blog de Antonio Peñalver.
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| Gestión de la satisfacción: Del clima laboral al compromiso organizativo. |
Paulatinamente las organizaciones están asumiendo la relevancia estratégica de la gestión de sus recursos humanos desarrollando sistemas que incluyen, entre otros procesos, reclutamiento y selección, formación y aprendizaje, compensación y beneficios, gestión del desempeño o desarrollo del talento.
