(Recuperado desde Bligoo, QEPD)
Todo lo que necesita saber para gestionar el cambio en su organización.
Lic. Carlos Muñoz Vega.
SIDOVIH/Epise.
El propósito del presente documento
es resaltar un aspecto a menudo olvidado en los procesos de cambio, pero
que resulta de vital importancia: las emociones, definidas como los
estados de ánimo, la moral o como queramos llamar a esa parte menos
racional del ser humano y que tan decisivo papel juega en su
comportamiento.
Dedicados a divulgar los mejores conocimientos y prácticas de administración de las organizaciones y empresas.
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2014-02-22
Gestión del Cambio. 7 fases de la reacción emocional al cambio organizacional.
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