El poder en las organizaciones. Enfoques principales.
Por Alexis Codina.
DeGerencia.
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| 5 enfoques sobre la conquista del poder en las organizaciones |
“La palabra “poder” es tabú. Todos tratan de eludirla. Por eso, existe una confusión enorme alrededor del poder y la dirección, esto es nocivo porque, para una dirección efectiva, hay que tener poder y saber usarlo. La dinámica del poder es un componente necesario e importante del proceso gerencial” - Kotter.
