Cultura e ideología de la organización centrada en la función.
Por Javier Montes Pardo.
Innovar la Gestión.
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| Cultura organizacional orientada a la función: Ventajas y desventajas |
En el anterior post describí, las que percibo como características y restricciones de las Culturas de Poder. En el presente me centraré en describir características, implicaciones e impacto en las personas y en la actividad general, de las culturas de organizaciones centradas en LA FUNCIÓN.
