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2017-11-02

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2016-02-12

Sonja Lyubomirsky y "The how of Happiness"



Recientemente en mi búsqueda por conocer más de cerca la Psicología Positiva adquirí el libro de Sonja Lyubomirsky "The How of Happiness" , siendo la traducción del libro  al español "La Ciencia de la Felicidad".  Los días pasaron desde que hice el pedido hasta que después de dos semanas de espera el timbre de mi casa alertó a mi familia, mi madre abrió la puerta y un paquete llegó con mi nombre. No lo podía creer: el libro había llegado y junto a él llegó también el Manual de Sanidad "Fortalezas de Carácter y Virtudes" de Peterson y Seligman. 

Publicado por Claudia D. Cerna 
  
 
Todos nos congregamos alrededor del paquete y lo abrimos. Mientras desenvolvía el paquete, no dejaba de pensar en todos los conocimientos que aquellos libros me iban a proporcionar y que me iban a permitir compartirlos con todos aquellos que quieren conocer un poco más de cerca esta rama. Imaginaba la información que iba a obtener para mis investigaciones , las horas de traducción y estudio que me iban a ser encomendadas ...pero, de pronto, me di cuenta que me dolían las mejillas y era de la gran sonrisa que tenía por la felicidad que me proporcionaba el tener aquellos libros en mis manos.

En este post quiero enfocarme en Sonja Lyubormirsky. ¿Quién es ella? 
  
Sonja Lyubomirsky es profesora de Psicología de la Universidad de California, Riverside. Ha recibido su B.A en la Universidad de Harvard (Summa Cum Laude) y su Ph. D. en Psicología Social en la Universidad de Stanford en 1994. 
  
Ver en: 
http://proyectopsicologiapositiva.blogspot.cl/2010/02/sonja-lyubomirsky-y-how-of-happiness.html

   

2016-02-07

De Gary Hamel: Las 5 claves de las organizaciones que sobresalen.




Lo que Ahora Importa (Gary Hamel). 
Por Daniel Blanco. 
DBcalidad. 

De Gary Hamel: Las 5 claves de las organizaciones que sobresalen
De Gary Hamel: Las 5 claves de las organizaciones que sobresalen.

Las empresas en los tiempos actuales se enfrentan con cambios rápidos, una fuerte competencia y unos procesos innovadores que parecen no tener límites.