Las empresas ya no serán lo que fueron. El futuro del empleo.

Las empresas ya no serán lo que fueron
Por Julen Iturbe-Ormaetxe.
Consultoría artesana en red.

Las empresas ya no serán lo que fueron. El futuro del empleo. 

Mi abuelo trabajó en la Babcock Wilcox, que aquí en la margen izquierda y zona minera de Bizkaia, todos llamábamos «la Balco». Además, en casa teníamos animales y se practicaba una agricultura para consumo propio.

Cinco consejos para construir tu "Perfil ABC" en el trabajo futuro.

Perfil ABC y el futuro del trabajo.
Por Fernando de la Rosa.
Titonet  

Cinco consejos para construir tu "Perfil ABC" en el trabajo futuro. 

Cuando dices que tienes un perfil ABC, suena a un perfil ‘básico’, poco sofisticado, pero cada vez me encuentro a más profesionales digitales que lo tienen. Combinan varias actividades y fuentes de ingreso, aprenden más rápido y diversifican su riesgo.

Transformación digital en RRHH: Llegan los los robots y la gig-economy.

Llega la transformación digital a los jefes: nuevos roles en la gestión de personas.
Por Virginia Cabrera Nocito.
A un clic de las TIC.

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Aunque en la actualidad lo habitual sea solicitar conocimientos de cloud computing o inteligencia artificial, y data scientist o UX designer sean las capacidades más valoradas, según LinkedIn en 2019 la gestión de personas sigue ocupando un lugar muy destacado en las demandas de las empresas.

La Gig-Economy de los empleos esporádicos: Los Gig-Educadores.

Los GigEducadores.
Por Antonio Delgado Pérez.
Edumorfosis.

La Gig-Economy de los empleos esporádicos: Los Gig-Educadores.

Mucho se ha escuchado hablar de la Economía Gig durante los últimos años. Este neologismo fue acuñado por la periodista norteamericana Tina Brown, haciendo referencia a trabajos esporádicos o puntuales.