El egocéntrico: 6 comportamientos conflictivos y 3 formas de superarlos.

3 pasos para desactivar una lucha de egos en el trabajo.
Por Daniel Colombo.
Blog de Daniel Colombo.

El líder egocéntrico: 6 causas de conflictos y 3 formas de superarlos.

En el mundo del trabajo la lucha de egos suele ser uno de los mayores motivos de conflicto entre los miembros de equipos. Sucede que siempre hay algunas personas que intentan imponerse sobre los demás, quieren tener la razón y ostentan sus cargos conferidos como una tarjeta VIP que -según ellos- los habilita a malas prácticas, inclusive el maltrato.

La empresa consciente. 9 tipos de actitudes inconscientes hacia el personal.

Fredy Kofman. La empresa consciente.

Por Carlos Díaz Lastreto.

Blog de Carlos Díaz Lastreto.

La empresa consciente. 9 tipos de actitudes inconscientes hacia el personal

 

Leí hace ya muchos años su libro Metamanagement y me pareció una bonita compilación de ideas y trabajos desarrollados por otras personas como Chris Argyris, Peter Senge y varios otros más. Me llamó la atención, igual que en “La empresa consciente” que no citara en el cuerpo del texto los autores en los que basaba su trabajo.

Más allá de la empatía: 5 beneficios de la compasión que favorecen el éxito.

La compasión clave del éxito.
Por Isabel Carrasco.
Hablemos de Liderazgo.

Más allá de la empatía: 5 beneficios de la compasión que favorecen el éxito

Christopher L. Kukk , en su libro “The compassionate achiever. How helping others fuels success”, plantea que durante décadas se ha considerado que la clave de la prosperidad consistía en ser el número uno, pero investigaciones recientes muestran que para conseguir mantener el éxito tenemos que ser “triunfadores compasivos”.