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2019-02-01

Liderazgo. Los cinco tipos de líderes, según Great Place to Work.

Los cinco tipos de líderes que existen en una empresa, según Great Place to Work. 

Por Diego Lorenzana.

Pymes y Autónomos. 


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Los cinco tipos de líderes, según Great Place to Work.

Un líder no es un jefe. Hay diferencias bastante significativas que hacen del manager de un equipo o grupo de trabajo alguien seguido por sus subordinados o temido por ellos. Todos aspiran a ser líderes, aunque muy pocos lo consiguen, pues es necesario tener un talante y unas características bastante especiales que no siempre es fácil de conseguir.

2017-07-16

Los fundamentos de la Teoría del Liderazgo Transaccional de Hollander.

Teoría del Liderazgo Transaccional [Hollander]  

Por Por Róger Méndez. 

Roger Mendez Benavides.

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Los fundamentos de la Teoría del Liderazgo Transaccional de Hollander

Esta teoría asume que la gente se motiva por la recompensa y el castigo, los sistemas sociales trabajan mejor cuando existe una clara cadena de mando. Cuando la gente ha acordado hacer un trabajo, una parte del trato es que ellos ceden toda la autoridad a sus líderes o gerentes. El primer propósito de un subordinado es que el director les diga a ellos qué deben hacer (1).

2017-04-09

Tres teorías sobre liderazgo. ¿Son útiles?. ¿Cuál es la mejor?

¿Son útiles las teorías sobre liderazgo? ¿Cuál es la mejor? 

Por Ciencia de la Gestión.

La Ciencia de la Gestión.

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Tres teorías sobre liderazgo. ¿Son útiles?. ¿Cuál es la mejor?

Si les interesa la literatura de gestión, es probable que uno de sus temas habituales sea el liderazgo. No pasa demasiado tiempo sin que algún experto, consultor o gurú publique un nuevo libro con consejos sobre liderazgo para ejecutivos.

2016-01-04

Supuestos básicos, pros y contras de las 3 teorías básicas de Liderazgo.

(Recuperado desde Bligoo, QEPD)

Pros y contras de las 3 teorías básicas de Liderazgo. 

Por Ricard Lloria. 
Liquadora de ideas y pensamientos. 

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“Nunca hay suficiente tiempo para hacer , pero siempre hay suficiente tiempo para hacer lo más importante”. – Brian Tracy

Es como que llega el fin de año, dónde he ido desmembrando muchos pensamientos, entre ellos temas de liderazgo y cada vez, intento darle otra vuelta de tuerca más, esta vez, como si se tratara, como de un ejercicio mental, visualizando desde otro prisma.