Pensamiento Administrativo: teorias

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2018-11-13

Cómo influir en los demás: 10 teorías psicológicas que explican la persuasión.

Cómo influir en los demás: 10 teorías psicológicas que explican la persuasión.
Por José Manuel Garrido.
Psicopedia.

Cómo influir en los demás: 10 teorías psicológicas que explican la persuasión

La definición que manejamos del término persuasión tiene que ver con la capacidad de convencer, seducir, fascinar o impresionar a otra persona, eso sí “con razones” (matiza la Real Academia de la Lengua).

2018-06-26

La motivación en el trabajo (I): Teorías, dimensiones y complejidades.

Aproximación a la motivación en el trabajo.

Por Daniel Romero Pernalete.

Trabajo y Motivación.

La motivación en el trabajo (I): Teorías, dimensiones y complejidades

1. Introducción

El concepto de motivación es utilizado en diversos contextos y con distintos sentidos. Variados son los énfasis que se ponen a la hora de intentar definirla. La motivación es, además, un fenómeno altamente complejo, al cual puede uno acercarse desde diferentes perspectivas.

2017-08-30

El efecto sobre la motivación de la X y la Y del liderazgo.

La X y la Y del liderazgo según Mc Gregor.

Por Germán Udiz.

Sage Experience.

El efecto sobre la motivación de la X y la Y del liderazgo

La teoría conocida como “X e Y” fue desarrollada por Douglas Mc Gregor en 1960 mediante el libro “El lado humano de la empresa” basándose en las aptitudes presentes en los líderes empresariales junto a la manera en que estas afectan a los seguidores y a las interacciones entre unos y otros.

2017-08-21

Todo lo que nunca te dijeron sobre el sistema empresa.

Todo lo que nunca te dijeron de una empresa: ¡se trata de un sistema!

Por Pedro Muro.

Sintetia.

Todo lo que nunca te dijeron sobre el sistema empresa

Siempre se ha dicho que eres tan fuerte como la mayor de tus debilidades. Pues tu empresa es tan fuerte como el más débil de tus procesos. Si dibujas los procesos de tu empresa, verás que no los puedes dibujar de forma independiente y si lo puedes hacer es que no los estás dibujando bien.

2017-08-20

Dinámica de grupos, roles y comportamiento en Internet.

Dinámica de grupos e Internet.

Por Paco Traver.

Neurociencia-Cultura

Dinámica de grupos, roles y comportamiento en Internet

Una alianza es un pacto entre individuos, Estados u organizaciones que se hace para destruir la hegemonia de otro, una coalición es algo que se hace para relevar y crear algo nuevo de lo viejo. (Dicho sistémico)

2017-07-16

Los fundamentos de la Teoría del Liderazgo Transaccional de Hollander.

Teoría del Liderazgo Transaccional [Hollander]

Por Por Róger Méndez.

Roger Mendez Benavides.

Los fundamentos de la Teoría del Liderazgo Transaccional de Hollander

Esta teoría asume que la gente se motiva por la recompensa y el castigo, los sistemas sociales trabajan mejor cuando existe una clara cadena de mando. Cuando la gente ha acordado hacer un trabajo, una parte del trato es que ellos ceden toda la autoridad a sus líderes o gerentes. El primer propósito de un subordinado es que el director les diga a ellos qué deben hacer (1).

2017-06-08

Las 10 Escuelas de Estrategia de Mintzberg y 10 dilemas del estratega.

Gestión Estratégica: Síntesis integradora y dilemas abiertos.

Por Teodoro Wigodski.

Universidad de Chile. CEGES.

Las 10 Escuelas de Estrategia de Mintzberg y 10 dilemas del estratega

Resumen ejecutivo

Se presenta la estrategia según su original definición y la perspectiva empresarial, para introducir una revisión de las tradicionales diez principales escuelas de gestión estratégica, presentando sus enfoques, sus entornos de trabajo y el liderazgo que cada una de ellas requiere.

Finalmente se aborda diversos temas abiertos de gestión que el estratega debe resolver según su criterio, tomando en cuenta que se trata de dilemas sensibles en que las escuelas sugieren diversas perspectivas.

2017-06-05

Los 13 hábitos más importantes del pensador sistémico.

Hábitos del pensador sistémico

Por Gerald Velásquez Yantas.

Sistémica y sus aplicaciones.

Los 13 hábitos más importantes del pensador sistémico

¿Cuántos hábitos forman parte de tu vida?. No las enumero porque tengo en mente 2 hábitos más que voy afinar y actualizar mas adelante.

2017-05-28

Inteligencia Emocional en el trabajo: Biología, aprendizaje y comportamiento.

La inteligencia emocional en el trabajo.
Por Edanys Sacerio Valcárcel.
UNED

Inteligencia Emocional en el trabajo: Biología, aprendizaje y comportamiento

En más de una ocasión nos habremos preguntado por qué algunas personas, independientemente de su cultura, o historia personal, reaccionen frente a problemas de manera inteligente, creativa y conciliadora, por qué algunas personas tienen más desarrollada que otras la habilidad para relacionarse bien con los demás, aunque no sean las que más se destacan por su inteligencia, por qué algunos triunfan aunque no sean los mas inteligentes.

2017-04-30

La racionalidad limitada y las decisiones programadas, de Simon y March.

La racionalidad limitada y las decisiones programadas: Simon y March.

Por Dr. Rigoberto Soria Romo.

EUMED.net.

La racionalidad limitada y las decisiones programadas, de Simon y March

A mediados de la década de los cuarenta, Herbert Simon (1957) cuestiona el modelo de elección racional desde diversos frentes.

2017-04-11

Reseña de 16 autores y sus respectivas teorías sobre la creatividad.

Teorías sobre la creatividad.
Por Eduardo Fernandez.
Ciencia Nueva.

Reseña de 16 autores y sus respectivas teorías sobre la creatividad

De la misma forma que sucede con la motivación, el liderazgo, el talento u otras ideas relacionadas, el concepto de creatividad ha sido, y sigue siendo, estudiado por muchas especialistas de distintos campos del conocimiento. Aquí presentamos una extensa recopilación de teorías generalmente reconocidas como válidas, provenientes de 16 autores diferentes.

2017-04-04

Las 11 principales teorías sobre la motivación en el trabajo.