¿Qué es el talento STEM?
Por Jesús A. Lacoste.
Blog de Jesús A. Lacoste.
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| Gestión del talento STEM: Futuro de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. |
Mostrando entradas con la etiqueta trabajo. Mostrar todas las entradas
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2019-09-18
Gestión del talento STEM: Futuro de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
2019-08-05
Marie Kondo: El desorden externo revela tu estado interno. 10 remedios.
Marie Kondo tiene razón: El desorden externo revela tu estado interno.
Por Daniel Colombo.
Entrepreneur.
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| Marie Kondo: El desorden externo revela tu estado interno. 10 remedios. |
Marie Kondo tiene razón, por más que muchos no la tomen demasiado en serio. La popular autora especializada en el orden en la casa y la oficina ayuda en algo más que acomodar la ropa.
2019-07-31
Seis causas de burnout y cómo evitarlas en el ambiente laboral.
6 causas de burnout y cómo evitarlas.
Por Isabel Carrasco.
Hablemos de Liderazgo.
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| Seis causas de burnout y cómo evitarlas en el ambiente laboral. |
2019-07-01
El burnout: Cuidate de no terminar quemado por el estrés crónico.
Cansancio durante el año: Cuidado de no terminar quemado.
Por Daniel Colombo.
Blog de Daniel Colombo.
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| El burnout: Cuidate de no terminar quemado por el estrés crónico. |
Estamos en épocas de cambios vertiginosos: todo transcurre a tal velocidad, que las personas rara vez terminamos de adaptarnos a ese ritmo.
2019-05-21
Cómo ser poderoso en su trabajo: El poder informal de los influencers.
Cómo ser poderoso en su trabajo.
Por Tino Fernández.
Expansión.
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| Cómo ser poderoso en su trabajo: El poder informal de los influencers. |
2019-05-10
Las 11 y más formas de comportamiento para reducir el estrés en el trabajo.
Cómo reducir el estrés en el trabajo.
Por Ignacio Martínez.
Blog de Ignacio Martínez.
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| Las 11 y más formas de comportamiento para reducir el estrés en el trabajo. |
¿Qué hacer y cómo reducir el estrés en el trabajo? ¿Cuáles son los efectos que produce? Todo trabajo, en algún momento tiene elementos y circunstancias en las que se experimenta el estrés. Un ejemplo, tener una fecha límite para completar las tareas.
2019-04-14
Los 8 factores de la seguridad psicológica en el trabajo para la innovación.
Seguridad psicológica.
Por Isabel Carrasco.
Hablemos de Liderazgo.
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| Los 8 factores de la seguridad psicológica en el trabajo para la innovación. |
Amy C. Edmonson en “The fearless organization. Creating psychological safety in the workplace forlearning, innovation and growth” presenta una práctica guía para ayudar a los líderes a crear culturas donde el conocimiento y la innovación florezcan porque los profesionales se sientan seguros al contribuir con sus ideas.
2019-03-20
La Inteligencia Artificial y el talento humano en las Organizaciones.
La Inteligencia Artificial (IA) en las Organizaciones.
Por Michael Aular.
Emprendices.
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| La Inteligencia Artificial y el talento humano en las Organizaciones. |
La “facultad de razonamiento” que tiene un agente no vivo, como un robot, es lo que se conoce como inteligencia artificial (IA), este tema está muy en boga en el ámbito empresarial debido al impacto que ha generado, el que está generando y el que generara.
2019-03-19
Resumen de cinco teorías populares sobre la motivación laboral.
Motivación laboral: Del dicho al hecho, a través de la teoría.
Por Daniel Colombo.
Blog de Daniel Colombo.
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| Resumen de cinco teorías populares sobre la motivación laboral. |
Más del 65% de las organizaciones y empresas de todo tipo en Iberoamérica reconocen que les gustaría contar con equipos más y mejor motivados. Sin embargo, como depende de una fuerte actitud interna (involucramiento, cooperación, condiciones, entornos) y también acciones externas (espacios, condiciones laborales, tipo de proyectos, definición de roles, entre otras), a veces cuesta conseguirlo.
2019-03-03
Los 6 impactos de los centennials en la forma de trabajar y de innovar.
¿Cómo impactarán los Centennials en el trabajo y en la forma de innovar en la empresa?
Por Ignasi Clos.
Sociedad de la Innovación.
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| Los 6 impactos de los centennials en la forma de trabajar y de innovar. |
Cuando ya nos habíamos familiarizado con la Generación Y y los Millennials (nacidos entre 1981 y 1995) vienen los sociólogos para contarnos que, ahora, toca la Generación Z o, lo que es lo mismo, los Centennials.
2019-02-24
Las profesiones del futuro: 25 especializaciones virtuales online.
25 Especializaciones virtuales que mejorarán tu futuro profesional.
Por Diego Ortiz.
Emprendiendo Historias.
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| Las profesiones del futuro: 25 especializaciones virtuales online. |
Hoy en día las especializaciones virtuales se han convertido en una de las mejores aliadas de los profesionales ya que les permiten seguir preparándose académicamente, sin abandonar sus trabajos, o sin siquiera salir de casa.
2018-10-29
Una nueva forma de entender la empresa: Potenciar a las personas.
Una nueva forma de entender la empresa.
Por David Criado.
Vorpalina
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| Una nueva forma de entender la empresa: Potenciar a las personas |
“Una vida sin examen no merece la pena ser vivida”.
Maestro Sócrates (Apología de Sócrates, s.V a.C)
Acompaño a las empresas en un camino lento desde algo que saben que tienen que cambiar. A menudo ignoran qué es y frecuentemente permanecen distraídos. Parafraseando al maestro Facundo Cabral las organizaciones no están deprimidas, están distraídas.
2018-09-28
Todos conspiran en mi contra. Cómo superar tu victimismo en el trabajo.
“No es culpa mía, todos conspiran en mi contra y no hay nada que yo pueda hacer.” La mentalidad de víctima en el trabajo.
Por Pilar Torrijos Gijón.
El blog del Mando Intermedio.
Si hay una palabra que hoy día está de moda y en boca de todos, esa es la palabra ‘TÓXICA’. De un tiempo a esta parte se utiliza alegremente para calificar casi cualquier cosa. Lo último que he leído: familia tóxica, ideología tóxica y masculinidad tóxica.
2018-06-25
Siete reflexiones sobre el futuro de la sociedad tecnológica.
Siete reflexiones sobre el futuro de la sociedad tecnológica.
Por Ignacio Gavilán.
A un clic de las TIC.
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| Siete reflexiones sobre el futuro de la sociedad tecnológica |
El impacto de la tecnología va mucho más allá de su aplicación en las empresas o su uso por los consumidores. La tecnología modela también nuestras vidas y nuestra sociedad. Para analizarlo, Aspen Institute España y Fundación Telefónica organizaron en 2017 un foro muy interesante, cuyas aportaciones repaso en este post.
2018-04-21
6 razones por qué “perder el tiempo” mejora la creatividad.
Esta es la enorme importancia psicológica de “perder el tiempo”.
Por Jennifer Delgado.
Muhimu.
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| 6 razones por qué “perder el tiempo” mejora la creatividad |
En italiano existe una frase que haría a más de uno llevarse las manos a la cabeza: “il dolce far niente“. Significa disfrutar del placer de no hacer nada. Para quienes piensan que el tiempo es dinero, la simple idea de dejar que los minutos transcurran sin hacer nada puede parecerles una locura increíble.
2018-02-28
6 síntomas de que te pueden despedir del trabajo y cómo reaccionar.
Seis síntomas de que te pueden despedir de tu trabajo.
Por Eva Collado.
Blog de Eva Collado.
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| 6 síntomas de que te pueden despedir del trabajo y cómo reaccionar |
Son muchos los síntomas o señales que podemos percibir de nuestro entorno cuando las cosas se tuercen en el trabajo. En muchas ocasiones las vemos; en otras, cerramos los ojos, pensando: Es imposible que me esté pasando esto a mí.
2018-02-25
Desarrollo Profesional: 10 nuevas habilidades para conseguir empleo.
¿Cuáles son las diez habilidades para conseguir un empleo en los próximos 5 años?
Por Montse Mateos.
Capacity.
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| Desarrollo Profesional: 10 nuevas habilidades para conseguir empleo |
El pensamiento crítico y la inteligencia emocional serán dos de las habilidades que te pueden garantizar un empleo dentro de cinco años.
2018-02-20
Cuatro mitos acerca de la creatividad en la oficina.
Creativos en la oficina: tumbando mitos.
Por Gonzalo Toca.
Yorokobu.
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| Cuatro mitos acerca de la creatividad en la oficina |
Cuando pensamos en alguien muy creativo, nos viene a la cabeza la idea del silencio, la concentración, la alegría de la inspiración y el frenesí ininterrumpido de la creación durante horas. Es decir, nos viene a la cabeza lo contrario de lo que se encuentran los creativos en la oficina.
2018-02-03
Las 20 competencias de la inteligencia emocional en el trabajo.
Manjar y delicias: Inteligencia Emocional en el contexto laboral.
Por Dr. Carlos Andújar Rojas.
El Rincón del Coach.
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| Las 20 competencias de la inteligencia emocional en el trabajo |
El concepto de inteligencia emocional ha tomado un gran auge en los últimos 10 a 15 años. La figura que popularizó este concepto fue el psicólogo norteamericano y profesor de la Universidad de Harvard Daniel Goleman (1995).
2017-11-16
Los dos tipos de desempeño: táctico y adaptativo en la ejecución.
Los dos tipos de desempeño: táctico y adaptativo.
Por Isabel Carrasco.
Hablemos de Liderazgo.
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| Los dos tipos de desempeño: táctico y adaptativo en la ejecución |
Lindsay Mc Gregor y Neel Doshi en hbr.org del pasado 10 de octubre plantean, tras investigaciones realizadas entre más de 20.000 trabajadores de distintos sectores en Estados Unidos y la revisión de cientos de estudios académicos sobre la psicología del desempeño humano, que existen dos tipos de desempeño pero que la mayor parte de las organizaciones se centran en uno solo de ellos.
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