5 incentivos emocionales para potenciar los equipos de trabajo.

5 incentivos emocionales para potenciar equipos, por Daniel Colombo.
Por Daniel Colombo.
Blog de Daniel Colombo.

5 incentivos emocionales para potenciar los equipos de trabajo.

Las habilidades que se desarrollan dentro de los equipos afectan a todos los miembros de una organización porque incrementan la productividad de manera adecuada en cada uno de los sectores en donde las personas desarrollan sus tareas. Incentivarlas es una de las mejores formas de potenciar ese norte que es la misión de la empresa.

Una nueva forma de entender la empresa: Potenciar a las personas.

Una nueva forma de entender la empresa. 

Por David Criado.  

Vorpalina

Una nueva forma de entender la empresa: Potenciar a las personas

“Una vida sin examen no merece la pena ser vivida”.
Maestro Sócrates (Apología de Sócrates, s.V a.C)
Acompaño a las empresas en un camino lento desde algo que saben que tienen que cambiar. A menudo ignoran qué es y frecuentemente permanecen distraídos. Parafraseando al maestro Facundo Cabral las organizaciones no están deprimidas, están distraídas.

Mihaly Csikszentmihalyi: Consejos para potenciar la creatividad.

Potenciando la creatividad personal. 

Por Mihaly Csikszentmihalyi. 

Revista Psicología.

Mihaly Csikszentmihalyi: Consejos para potenciar la creatividad

Doy por supuesto que cada persona tiene, potencialmente, toda la energía psíquica necesaria para llevar una vida creativa. Sin embargo, hay cuatro tipos principales de obstáculos que impiden a muchos alcanzar ese potencial.

Desarrollo Laboral. 10 prácticas que potenciarán tu productividad.

Algunas prácticas que potenciarán tu productividad.

por Alberto Barbero.

Personas y Equipos Productivos.

Desarrollo Laboral. 10 prácticas que potenciarán tu productividad.

 
Tendré que decir por delante que, como cualquier “píldora”, este post tiene “contraindicaciones” y que puede producir reacciones adversas.