Todos conspiran en mi contra. Cómo superar tu victimismo en el trabajo.

“No es culpa mía, todos conspiran en mi contra y no hay nada que yo pueda hacer.” La mentalidad de víctima en el trabajo. 

Por Pilar Torrijos Gijón. 

El blog del Mando Intermedio. 

Si hay una palabra que hoy día está de moda y en boca de todos, esa es la palabra ‘TÓXICA’. De un tiempo a esta parte se utiliza alegremente para calificar casi cualquier cosa. Lo último que he leído: familia tóxica, ideología tóxica y masculinidad tóxica.

Personas sabelotodo: Egos desmesurados que impiden crecer.

Personas sabelotodo: Egos desmesurados que impiden crecer. 

Por Jennifer Delgado. 

Rincón de la Psicología.

Personas sabelotodo: Egos desmesurados que impiden crecer

Hay gente inteligente y sensible que, aunque tiene más conocimientos y recursos, no deja en evidencia a los demás sino que maneja bien los tiempos y protocolos para que los otros no se sientan incómodos.

El mundo en primera persona. Cómo no “secuestrar” una conversación.

El mundo en primera persona.  

Por David Barreda. 

Procesos y Aprendizaje.

El mundo en primera persona. Cómo no “secuestrar” una conversación

A estas alturas, si conoces algo de Marca Personal deberías saber (como nos ha explicado una y mil veces Andrés Pérez Ortega), que la Marca Personal no se tiene, se deja, y que ésta es, en definitiva, la consecuencia de tu manera de hacer las cosas… la consecuencia de tu manera de SER.

Alegato contra verborréicos, todólogos y deslenguados sin causa.

Verborreicos: contra la gente que nunca se calla

Apuntes sobre dinámicas, costumbres, estrategias y perjuicios que provocan las personas que hablan como cotorras

Por Esteban Ordóñez Chillarón. 

Yorokobu.

Alegato contra verborréicos, todólogos y deslenguados sin causa

Esto va de insufribles, de verborreicos, de lenguas hiperactivas, de paladares desgastados, de mandíbulas infames; de gente, en suma, que no se calla ni debajo del agua. De personas a las que si les cosieran la boca, hablarían con las aletas de nariz en código morse.

10 Hábitos perturbadores de las personas crónicamente infelices.

10 Hábitos perturbadores de las personas crónicamente infelices.  

Por Carlos Nava Condarco. 

El Strategos.

10 Hábitos perturbadores de las personas crónicamente infelices

Los hábitos no solo están relacionados con la productividad, también pueden generar estados de ánimo específicos y en ése sentido trascender lo meramente funcional para condicionar la forma de sentir y ser de una persona.

Psicología: Los 7 hábitos más molestos en una conversación.

Somos antipáticos cuando hablamos así: Los 7 hábitos más molestos en una conversación. 

Por Jennifer Delgado. 

Rincón de la Psicología.

Psicología: Los 7 hábitos más molestos en una conversación

A veces las formas superan el contenido. A veces no es tan importante lo que decimos sino la actitud con la cual nos relacionamos. Desde que aprendemos a hablar, nos sumergimos en las conversaciones, nos resulta tan normal como respirar, por lo que a menudo no reflexionamos sobre nuestros hábitos comunicativos, los cuales podrían llegar a ser bastante molestos para los demás e incluso generar malentendidos que den pie a conflictos.

El pensamiento mágico que esconde a un egocentrismo irracional.

Lo que la magia esconde. 

Por José Cervera. 

Cuaderno de Cultura Científica.

El pensamiento mágico que esconde a un egocentrismo irracional

Muchas personas creen en algún tipo de magia, probablemente incluso usted, que se considera superescéptico pero aprieta varias veces el botón del ascensor porque así llegará antes, o ‘toca madera’ golpeándose la cabeza con los nudillos cuando habla de algo que desea ocurra.

Cómo enfrentar las 4 dinámicas psicológicas que usan los dictadores.

Cómo evitar a los dictadores.  

Por Isabel Carrasco.  

Hablemos de Liderazgo. 

Cómo enfrentar las 4 dinámicas psicológicas que usan los dictadores

Manfred Kets de Vries en INSEAD Knowledge del pasado 18 de enero plantea que los dictadores llegan al poder y se mantienen en él a través de una serie de dinámicas psicológicas y procesos sociales que debemos conocer para procurar no caer bajo su influjo.

2 causas de la verborrea: Egocentrismo puro y rosario de quejas.

Personas que hablan mucho.  

Por Jennifer Delgado. 

Rincón de la Psicología.

2 causas de la verborrea: Egocentrismo puro y rosario de quejas

Al inicio nos parecen simpáticas y extrovertidas. Son personas sociables y buenos conversadores. Sin embargo, con el paso del tiempo su conversación llega a ser agotadora. Cada encuentro te deja sin energía.

Siete claves para reconocer a los trepadores (“trepas”)

El compañero trepa, una especie que no se extingue con el nuevo año

Por Joana Sánchez. 

Pymes y Autónomos.

Siete claves para reconocer a los trepadores (“trepas”)

Acción y efecto de trepar, al menos es lo que recoge la RAE pero, también: Astucia, malicia, engaño, fraude. Y así es como te sientes cuando empleas tiempo y esfuerzo en realizar un trabajo y ese ser que habita en tu empresa, que se mueve de manera sigilosa entre palabras amables pero vacías de hechos, mueve ficha.

El comportamiento de los cinco tipos de organizaciones neuróticas.

Organizaciones Neuróticas

Cátedra Filippi 

UBA/Psicología

El comportamiento de los cinco tipos de organizaciones neuróticas

De la misma manera que existen personalidades neuróticas, la suma del mismo perfil de personalidad en una organización, especialmente en el plano directivo, genera lo que se ha denominado en la última década las organizaciones neuróticas, poseedoras de una dinámica unánime pero desviada de la normalidad.

Los manipuladores: Cómo son, cómo actúan y 6 formas de enfrentarlos.

Personas manipuladoras, cómo descubrirlas y desarmarlas. 

Por Ángela Gual. 

Psicopedia. 

Los manipuladores: Cómo son, cómo actúan y 6 formas de enfrentarlos

¿Quién no se ha topado alguna vez con un lobo con piel de cordero? Esas personas que te convencen de que lo mejor para ti, casualmente es lo mejor para ellos, hasta que finalmente te encuentras haciendo cosas que realmente no deseabas hacer.

10 tipos de comportamiento neurótico para manejar la ansiedad.

Las necesidades neuróticas según Horney: poder, prestigio y afecto. 

Compartido por Psicopedia.org.

Psicopedia. 

10 tipos de comportamiento neurótico para manejar la ansiedad

¿Alguna vez has conocido a alguien que parecía tener una necesidad casi patológica de agradar a los demás? De acuerdo con la psicoanalista Karen Horney, este comportamiento se debe a una necesidad neurótica de afecto y aprobación.

La envidia, 5 tipos de personas envidiosas y el cerebro del envidioso.

Personas envidiosas: El homenaje de la mediocridad al talento. 

Por Jennifer Delgado. 

Rincón de la Psicología.

La envidia, 5 tipos de personas envidiosas y el cerebro del envidioso

La envidia es un sentimiento corrosivo que puede llegar a arruinar la vida. Carrie Fischer lo resumió magistralmente con estas palabras: “La envidia es como beber veneno y esperar que la otra persona muera”.

Liderazgo tenebroso: 7 indicios de que trabajas con un psicópata.

7 indicios de que trabajas con un psicópata. 

Por Jesús Enrique Rosas. 

Lenguaje Corporal.

Liderazgo tenebroso: 7 indicios de que trabajas con un psicópata

¿Cómo podrías saber si tienes a un psicópata enfrente? Allá afuera hay muchos más de los que te gustaría imaginar, y todos tienden a exhibir los mismos tratos y actitudes. Lillian Glass es experta en análisis de conducta y experta en comunicación no verbal y su experiencia con el FBI le ha permitido trabajar muy de cerca a este nada envidiable mundo.

6 estrategias para evitar el surgimiento de líderes arrogantes.

Cómo los líderes y sus equipos pueden evitar caer en la arrogancia. 

Por Isabel Carrasco. 

Hablemos de Liderazgo.

6 estrategias para evitar el surgimiento de líderes arrogantes

Jonathan Mackey y SharonToye, en strategy+business del pasado 29 de noviembre, plantean que construir una cultura de pensamiento crítico y humildad puede evitar a las organizaciones los estragos causados por la excesiva confianza en sí mismos de sus altos ejecutivos.

Cómo comportarse frente a estos 8 tipos de jefes idiotas.

Cómo sobrevivir a un jefe idiota y prosperar.  

Por Claudia Peiró.  

Infobae. 

Cómo comportarse frente a estos 8 tipos de jefes idiotas

“La estupidez es una enfermedad muy extendida”, es la constatación –nada novedosa por cierto- que inspira este libro. “Sólo dos cosas son infinitas, decía Albert Einstein: el universo y la estupidez humana... y no estoy seguro de lo primero”.

Efecto Dunning-Kruger: Cómo conocer y controlar a gente tóxica.

Efecto Dunning-Kruger, o por qué la gente opina de todo sin tener ni idea

Por Jennifer Delgado. 

Rincón de la Psicología.

Efecto Dunning-Kruger: Cómo conocer y controlar a gente tóxica

El efecto Dunning-Kruger puede resumirse en una frase: cuanto menos sabemos, más creemos saber. Es un sesgo cognitivo según el cual, las personas con menos habilidades, capacidades y conocimientos tienden a sobrestimar esas mismas habilidad, capacidades y conocimientos.

Cómo superar 10 hábitos mentales que te roban la energía.

Hemorragia Energética: Los 10 hábitos mentales que te roban la energía. 

Por Jennifer Delgado. 

Rincón de la Psicología.

Cómo superar 10 hábitos mentales que te roban la energía

Hay periodos en los que la fuerza parece abandonarnos, nos sentimos débiles física y mentalmente, el más mínimo esfuerzo nos parece una tarea titánica y nos sentimos profundamente desmotivados.

5 falacias del Pensamiento Egocéntrico / Sociocéntrico.

El Problema del Pensamiento Egocentrico / Sociocentrico.

Por  Dr. Nelson Granados Uribe.

Razones y Falacias.

5 falacias del Pensamiento Egocéntrico / Sociocéntrico

El pensamiento egocéntrico surge del triste hecho de que los humanos no solemos considerar los derechos y necesidades de los demás, ni solemos apreciar el punto de vista de otros o las limitaciones de nuestro punto de vista.