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2017-12-02

El mal poder individualista versus el buen poder socializante.

Si quieres saber cómo es fulanito, dale un carguito. 

Por Pilar Jericó. 

El Blog de Pilar Jericó.

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El mal poder individualista versus el buen poder socializante

Henry Kissinger, secretario de Estado norteamericano durante los 70, no era precisamente un adonis, pero tenía fama de seductor. Un día le preguntaron cómo conseguía alcanzar tanto éxito y él respondió con una frase lapidaria: “el poder es el mayor afrodisiaco que existe”.

2017-06-16

La gestión por competencias en el desarrollo organizacional.

¿Para qué sirve la gestión por competencias?

Por Isaías Sharon. 

El Mostrador.

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La gestión por competencias en el desarrollo organizacional

Mirar las competencias comportamentales o “blandas” no solo es el futuro, sino que es la necesidad presente en una generación laboral que cada vez espera más que las organizaciones y los sistemas se adapten a ellos, en vez de aprender a ser adaptable a entornos cambiantes.

2016-04-23

Liderazgo: Mentoring para diferenciar entre un jefe y un Jefe-Maestro.

¿Eres consciente de cuánto influyes?

Por Daniel Sánchez Reina.

Lideragora.


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Liderazgo: Mentoring para diferenciar entre un jefe y un Jefe-Maestro.

¿Eres consciente de cuánto influyes?
¿Recuerdas algún jefe que fuera a la vez un maestro para ti?
¿Puede un jefe ser un maestro?