Creando la Cultura de la Innovación Adyacente: Tres factores para impulsarla.

Creando una Cultura de Innovación.
Por Rubén Belluomo.
El Contacto.

Creando la Cultura de la Innovación Adyacente: Tres factores para impulsarla.

En el último siglo el cruce de ideas ha producido cambios e inventos inesperados en las vidas de las personas. IBM utilizó tecnología de las redes y computadores militares de los 50s para crear el Sistema computarizado de reservas aéreas Sabre que se inauguró en 1964.
 

Cómo crear y mantener una cultura de innovación superando 6 paradojas.

Cómo crear una cultura de innovación.

Por Isabel Carrasco.

Hablemos de Liderazgo.

Cómo crear y mantener una cultura de innovación superando 6 paradojas.

Gary P. Pisano en la edición de enero-febrero de Harvard Business Review plantea que una cultura que favorezca la innovación es muy valorada tanto por los líderes como por los profesionales de una organización.

6 conductas claves para generar una cultura de innovación.

Sobresalir a través de una cultura de innovación. 

Por Rafael Ayala. 

Rafael Ayala.

6 conductas claves para generar una cultura de innovación

El tema de la innovación en las empresas se ha convertido en un cliché al igual que muchos otros como re ingeniería, cultura organizacional, excelencia, calidad total y no sé cuántos más.

Cómo crear cultura de innovación. Modelo de diagnóstico y metodología.

Innovación. La ventaja invisible. 

Por Isabel Carrasco.

Hablemos de Liderazgo.

Cómo crear cultura de innovación. Modelo de diagnóstico y metodología

Soren Kaplan en su libro “The invisible advantage. How tu create a culture of innovation” presenta una serie de recomendaciones para crear una cultura de innovación a lo largo de toda la organización. Se apoya en tres realidades actuales:

Cultura de la Innovación: 30 claves de la organización innovadora

30 características de una empresa con fuerte cultura de innovación. ¿Cuántas cumples?.  
Por Ignasi Clos.  
Sociedad de la Innovación.  
  

Cultura de la Innovación: 30 claves de la organización innovadora

  
¿Crees que tu empresa debería desarrollar su cultura de innovación? En Induct llevamos tiempo creando comunidades de innovación en las que implicamos a los trabajadores de las organizaciones. A veces son algunas decenas, otras son centenares de empleados.