Pensamiento Administrativo: procedimientos

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2019-05-20

El "hombre burocrático" es la etapa superior del "homo económicus".

El "hombre burocrático", etapa superior del "homo económicus".

Por Julián D'Angelo.

Otra Gestión. Otra Economía.

El "hombre burocrático" es la etapa superior del "homo económicus".

El pensamiento clásico en administración define al comportamiento del ser humano como homo económicus, cuya única motivación proviene del incentivo monetario.

2019-05-11

El Pequeño Burócrata Ilustrado. 25 frases de escritores sobre la burocracia.

El Pequeño Burócrata Ilustrado.

Por Julián D'Angelo.

Otra Gestión. Otra Economía.

El Pequeño Burócrata Ilustrado. 25 frases de escritores sobre la burocracia.

El término "bureaucratie" (burocracia) parece haber sido usado por vez primera en el año 1745, por Vincent de Gournay, economista de la escuela de los fisiócratas.

2017-10-06

Más innovación: Con menos procedimientos y más experiencias.

La innovación languidece con el exceso de procedimientos y la falta de experiencia.

Por Javier Díaz Sánchez.

JavierDisan.com.

Más innovación: Con menos procedimientos y más experiencias

¿Son útiles los procedimientos cuando hablamos de innovación? Los procedimientos, sean del tipo que sean, nos facilitan la vida y permiten asegurar unos mínimos de calidad evitando errores.

2016-05-03

Cultura Colaborativa: Principios básicos y 20 herramientas para implementarla.

Cultura colaborativa 20 Herramientas para implementar en nuestra organización.

Por Jesús González Amago.

The Topic Trend.

Cultura Colaborativa: Principios básicos y 20 herramientas para implementarla.

La cultura tiene decenas de definiciones, pero quizás la más apropiada para el contenido de este post sea: el conjunto de todas las formas, los modelos o los patrones, explícitos o implícitos, a través de los cuales una sociedad se manifiesta.

2016-03-01

Causas y efectos de 7 tipos de conflictos organizacionales frecuentes

Los siete tipos de conflictos en la empresa.
Por Angel Arevalo.
El blog de @retailarevalo.

Causas y efectos de 7 tipos de conflictos organizacionales frecuentes

Los conflictos forman parte de la vida de la organización, es más, hay quien postula que sin ellos no es posible avanzar, seguir adelante. Pero algunas veces son tan intensos que ponen en peligro ya no sólo el trabajo diario, si no también la propia estructura de la empresa.