Gestión del cambio cultural: El modelo 4,7,12 de Gareth Jones.

El modelo 4,7,12 de cambio cultural.
Por David Criado.
Vorpalina.

Gestión del cambio cultural: El modelo 4,7,12 de Gareth Jones.

En este breve artículo repasaré niveles, fuerzas y resistencias del cambio cultural en las organizaciones a partir de la aproximación reveladora de un compañero y maestro en esto del cambio. 
 

10 claves para entender el fenómeno del coaching.

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Por Abel Cortese. 

Inteligencia Emocional.

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Los coaches invaden empresas, la televisión y la educación, entre otros ámbitos. Infobae dialogó con una especialista para determinar de qué se trata la profesión, cuáles son sus características y quiénes pueden realizarla.

Cómo lograr un cambio significativo en tu organización. 7 claves.

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Por David Criado. 

Iniciativa Vorpalina. 

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En la pasada edición de los Cannes Lions -los más prestigiosos premios de creatividad en el mundo- el controvertido Amir Kassaei, Director Global de Creatividad de DDB, volvió a agitar y menear la mente de los gafapastas y trendies globales con una ponencia titulada DO THIS OR DIE que te recomiendo ver.

La obra de Carl Rogers: 12 lecciones para el acompañamiento de personas.

 (Recuperado desde Bligoo, QEPD)

12 lecciones previas para el acompañamiento de personas. 

Por David Criado.  
Iniciativa Vorpalina.  



“He descubierto una manera de trabajar con los individuos que parece tener una gran potencialidad constructiva”. -Carl Rogers (impulsor de la psicología humanista, creador de la psicoterapia centrada en la persona, 1961)