El análisis de problemas y 16 consejos para el proceso de toma de decisiones.

Análisis de problemas y toma de decisiones. Reto principal para una gerencia efectiva. 
Por Alexis Codina. 
DeGerencia. 

El análisis de problemas y 16 consejos para el proceso de toma de decisiones

Si algo caracteriza el trabajo de dirección es la toma de decisiones. Es el acto que inicia los procesos de trabajo en las organizaciones. Esto es lo que explica que, en los textos de Administración, el tratamiento de este tema se presente desde los primeros momentos, generalmente como parte de la función de Planeación.

Gente tóxica. La manipulación y 14 tácticas de las personas manipuladoras.

(Recuperado desde Bligoo, QEPD)

Características de las Personas Manipuladoras.  

Por Jaume Guinot. 
Psicología Granollers. 

A las personas manipuladoras las encontramos en distintas circunstancias de nuestras vidas. Hay manipuladores en nuestro trabajo, jefes o compañeros de oficina, en nuestras amistades y sobre todo en nuestra familia.

No es fácil descubrir cuáles son las características de las personas manipuladoras, pero la mayoría de nosotros hemos sentido y vivenciado estas relaciones que nos confunden profundamente, porque no estamos seguros que está sucediendo. Nos sentimos culpables y al mismo tiempo víctimas.

Cómo predecir la personalidad con el modelo los 5 factores o Big Five.

(Recuperado desde Bligoo, QEPD)

Big Five y de cómo predecir la personalidad de los internautas (I). 

 

Por Kico Rangel. 
Autoritas. 

Parece ser que (por fin) la ciencia avanza y va tomando nuevos caminos fuera del callejón sin salida del análisis de opiniones y/o sentimiento tal y como se concibe en la actualidad, para explorar nuevos mundos, nuevas concepciones psicológicas que puedan ser útiles en el nuevo entramado social al que se está llegando con las redes sociales y del que todavía no sabemos muy bien qué valor potencial podemos extraer para empresas e instituciones.

Las 8 claves que delatan a charlatanes, vendeburros y otros embaucadores.

(Recuperado desde Bligoo, QEPD)

De profesionales del humo, encantadores, vendeburros y otros embaucadores. 

Por Isidro Tenorio.  

Isidro Tenorio Blog. 

Charlatán es el que habla mucho y sin sentido. Charlatán el que habla sin discreción. Charlatán es ese vendedor ambulante que anuncia su mercancía a gritos. Pero el charlatán al que dedico hoy este artículo, mi charlatán “favorito”, es el embaucador profesional e iluminado del Social Media.

Los cinco pilares de la Tercera Revolución Industrial.

(Recuperado desde Bligoo, QEPD)

Bienvenida Tercera Revolución Industrial.

Por Albert García Pujadas.

Blog Albert Garcia Pujadas | qtorb.

Acabo de leer el último libro de Jeremy Rifkin (“La Tercera Revolución Industrial”) que compré hace unos días. El resumen es que “vivimos de prestado” en muchos sentidos, pero especialmente desde el punto de vista energético, consumiendo lo que ahorró la Tierra durante millones de años.

Modelos de Negocio: El Customer Value Canvas de Alex Osterwalder.

(Recuperado de Bligoo, QEPD) El artículo original y las imágenes No están disponibles.

Customer-value canvas v.0.8. 

Por Juan Sobejano.

Blog de Juan Sobejano. 

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Quien siga este blog sabrá me habrá visto utilizar el lienzo de análisis de modelo de negocio en más de una ocasión. Creo que es una herramienta magnífica para visualizar nuestros modelos de negocio e iniciar un análisis de los puntos fuertes y débiles que tienen.

El ascenso de la sociedad móvil y las tecnologías hombre-máquina.

El ascenso de la sociedad móvil.

Por Alan Lazalde. 
Alt1040.

Los dispositivos y aplicaciones móviles nos han transformado la vida. Amasijo de hardware y software, tienen a la humanidad sumida en un vértigo de información y entretenimiento, donde reina lo inmediato y todo está vinculado.
 
Puesto así, los dispositivos y aplicaciones móviles son más que sólo extensores, más que sólo Internet y telefonía. Veamos.

Ciborg el hombre máquina: La tecnología invade el cuerpo.

Por Bruno Massare. 

Ñ Revista de Cultura. 

Comienza a ser realidad el transhumanismo: a partir del avance de la tecnología, el hombre introduce elementos de la máquina en su organismo para funcionar mejor, para experimentar o para compensar pérdidas. Estamos en la era del ciborg y, en esta edición, Ñ recorre el cine, la literatura y la actualidad científica para trazar el cuadro de una tendencia que puede hacer de Robocop un hecho.

Aprender a liderar desde el futuro emergente: La Teoría U de Otto Scharmer.

Por Luis Ragno  

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El paradigma reinante en nuestras organizaciones es el heredado de los modelos educativos sustentados en una cosmovisión occidental, cartesiana, mecanicista y en un aprendizaje “de mantenimiento” (Botkin, Elmandjra, Malitza,1979) basado fundamentalmente en una reflexión analítica y racional sobre las experiencias del pasado.