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2019-11-02
Rasgos, síntomas y tratamiento del trastorno narcisista de la personalidad.
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2019-10-11
Personalidad obsesiva: Los 10 rasgos observables más comunes.
Personalidad obsesiva: 10 rasgos comunes observables
Por Marcel Gratacós
Lifeder.
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| Personalidad obsesiva: Los 10 rasgos observables más comunes. |
La personalidad obsesiva constituye una forma de ser que se caracteriza por la rigidez, la inflexibilidad y la búsqueda de perfeccionismo constante. Esta manera de ser puede resultar normal, aunque en la mayoría de los casos acaba resultando una condición patológica.
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2019-09-28
La creatividad. 15 Características de las Personas Creativas e Innovadoras.
15 Características de las Personas Creativas e Innovadoras
Por Yolanda Cristina Sánchez Sánchez
Lifeder.
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| La creatividad. 15 Características de las Personas Creativas e Innovadoras. |
Las características de las personas creativas e innovadoras se observan en la capacidad de inventar cosas tangibles o intangibles y de generar soluciones innovadoras a los problemas.
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2019-09-05
Mi jefe es un psicópata: Sus 8 rasgos, 7 condiciones y 10 tipos de víctimas.
Mi jefe es un psicópata. Por qué la gente normal se vuelve perversa al alcanzar el poder. Iñaki Piñuel.
Por Carlos Díaz Lastreto.
Blog de Carlos Díaz Lastreto.
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| Mi jefe es un psicópata: Sus 8 rasgos, 7 condiciones y 10 tipos de víctimas. |
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2019-08-19
Qué es el liderazgo. ¿Los líderes nacen o se hacen?.
¿Somos líderes natos? ¿Qué es el liderazgo?
Por Ricard Lloria.
Liquadora de ideas y pensamientos.
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| Qué es el liderazgo. ¿Los líderes nacen o se hacen?. |
¿Qué es el liderazgo?
Esta podría ser nuestra pregunta más importante en cualquier discusión sobre cómo desarrollar nuestras habilidades de liderazgo personal. También es la más difícil de responder.
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2019-06-21
Las seis virtudes del liderazgo amable y cinco influencias condicionantes.
El líder amable y bondadoso.
Por Isabel Carrasco.
Hablemos de Liderazgo.
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| Las seis virtudes del liderazgo amable y cinco influencias condicionantes. |
Gay Haskins, Mike Thomas y Lalit Johri, entre otros autores, en “Kindness in leadership” plantean que la amabilidad y bondad son aspectos importantes para un buen liderazgo, ya que representan no sólo una virtud sino también un valor.
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2019-06-18
Investigación de Google define los 10 rasgos de los mejores gerentes.
10 rasgos que definen de los mejores gerentes, según Google.
Por Scott Mautz.
Emprendedores News.
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| Investigación de Google define los 10 rasgos de los mejores gerentes. |
No todos los días una empresa realmente inteligente demuestra que los gerentes no importan. Pero eso es exactamente lo que Google hizo con Project Oxygen.
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2019-04-05
El Gen del Liderazgo: Los 7 estilos de los que nacen como líderes.
Liderazgo según Cyril Levicki.
Por Andrea Méndez Mollá.
EuroResidentes.
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| El Gen del Liderazgo: Los 7 estilos de los que nacen como líderes. |
Cyril Levicki es un tratadista que escribe estudios acerca del liderazgo empresarial o el liderazgo en la empresa. En su teoría del gen del liderazgo, Levicki diferencia a los líderes de los gerentes.
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2019-03-11
Recuento de los 5 principales tipos de Teorías del Liderazgo.
Liderazgo. Teorías existentes más conocidas
Por José Losilla Sorribes
Mail x Mail.
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| Recuento de los 5 principales tipos de Teorías del Liderazgo. |
1. Teoría de los Rasgos
(Ralph Stogdill y Edwin Ghiselli):"Teoría de los Rasgos” La personalidad se estudia en términos de la interacción de rasgos más o menos independientes, de actitudes o valores. “Los líderes nacen, no se hacen”
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2019-02-10
Las 6 fortalezas de un influenciador social en las empresas.
Fortalezas de un influenciador social en las empresas.
Por Alberto Lindner.
Facility Manager.
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| Las 5 fortalezas de un influenciador social en las empresas. |
Las cosas han cambiado. Solo basta ver las señas para darse cuenta. Los consultores tenemos la necesidad de ver las señas, so pena de quedarnos desactualizados y hablar de temas y entornos que no son entendidos, o quizá suenen pasados de moda.
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2019-02-05
Hábitos de creatividad: 9 cosas que la gente creativa hace diferente.
9 cosas que la gente creativa hace diferente.
Por Jürgen Klarić.
“Es muy difícil para una persona creativa llegar a conocerse a sí misma porque la parte creativa es más compleja que la no creativa,” dice Scott Barry Kaufman, un psicólogo de la Universidad de Nueva York.
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2019-01-07
Analítica relacional (people analytics) para medir la calidad del grupo.
Métricas de analítica de personas: Analítica relacional.
Por Isabel Carrasco.
Hablemos de Liderazgo.
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| Analítica relacional (people analytics) para medir la calidad del grupo |
Paul Leonardi y Noshi Contractor en la edición de noviembre-diciembre de Harvard Business Review plantean que, en la actualidad, más del 70% de las organizaciones consideran que la utilización de una metodología y un proceso de analítica de datos sobre personas que permita obtener evidencias de calidad para tomar decisiones, lo que se conoce como “people analytics”, es una prioridad.
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2018-12-16
Fama y superficialidad: 10 rasgos del “síndrome de la cámara” en Internet. .
10 rasgos ingenuos del síndrome de la cámara en Internet.
Por Gerardo Bustos.
Analítica Pública.
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| Fama y superficialidad: 10 rasgos del “síndrome de la cámara” en Internet |
Gerardo
Bustos Pretel es paisano mío de Granada. Además de eso, que no es poco,
es periodista y funcionario del Ministerio de Hacienda donde coincide
que es Subdirector general de Información, Documentación y
Publicaciones, que tampoco es poca cosa. Además es bloguero y ha coordinado una obra casi enciclopédica sobre la Gestión del documento electrónico. Para qué más.
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2018-11-20
Cultura organizacional. 10 tipos de personalidad de las empresas.
Rasgos de la personalidad empresarial (que me gusta)
Por Nacho Muñoz.
ConGestión de Personas.
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| Cultura organizacional. 10 tipos de personalidad de las empresas |
Hace no mucho que fui a visitar, para tener una larga y tranquila conversación, a la (buena) gente de Comandante Tom. Salieron a relucir muchos temas pero, sobre todos ellos, había un guión oculto que, sin ningún tipo de premeditación y seguramente sin ser conscientes que lo hacíamos así, ordenaba nuestras ideas.
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2018-08-31
5 señales que te estás convirtiendo en micromanager y cómo superarlo.
Peligro: cinco señales que indican que te estás convirtiendo en un micromanager.
Por Jürgen Klarić.
Blog de Jürgen Klarić.
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| 5 señales que te estás convirtiendo en micromanager y cómo superarlo |
¡Pilas! Si eres de esos líderes que les gusta tener todo, absolutamente todo bajo tu control, terminarás asfixiando el potencial de tu equipo. Los micromanagers son aquellas personas que dirigen organizaciones con un control exhaustivo y ridículo de cada uno de los procesos.
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2018-08-29
Las cinco competencias claves para llegar a ser un buen jefe.
Cómo ser un buen jefe.
Por Isabel Carrasco.
Hablemos de Liderazgo.
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| Las cinco competencias claves para llegar a ser un buen jefe |
Julian Birkenshaw en el boletín de The Institute for Innovation and Entrepreneurship de London Business School plantea que como directivos sabemos que no existe una estrategia sencilla para convertirnos en buenos jefes.
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Management Canalla: 6 tipos de directivos que nunca serán líderes.
Management Canalla: 6 tipos de directivos que nunca llegarán a ser líderes.
Por Ricard Lloria.
Liquadora de ideas y pensamientos.
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| Management Canalla: 6 tipos de directivos que nunca serán líderes |
Algo que ocurre en el lugar de trabajo es que la gente tiende a emular el estilo de liderazgo del jefe, muchas veces este pretende ser el líder, pero en vez de ser líder es un dirigente, es decir, el que dirige, ordena y manda.
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2018-07-25
8 rasgos de los narcisistas y cómo superar 3 formas de manipulación.
¿Cómo tratar a un narcisista?
Por Jennifer Delgado.
Rincón de la psicología.
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| 8 rasgos de los narcisistas y cómo superar 3 formas de manipulación |
El narcisismo es una característica cada vez más común. Se estima que el 6,2% de la población tiene un trastorno narcisista de personalidad pero la cifra es aún mayor si nos referimos únicamente al narcisismo como rasgo de personalidad acentuado.
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2018-07-15
Los 5 niveles o contextos del “Factor Confianza”, de Stephen Covey jr.
Stephen Covey El Factor Confianza, el valor que lo cambia todo.
Por Carlos Díaz Lastreto.
Blog de Carlos Díaz Lastreto.
![]() |
| Los 5 niveles o contextos del “Factor Confianza”, de Stephen Covey jr |
Lo compré pensando que estaba escrito por Stephen Covey, autor de Los siete hábitos de la gente altamente efectiva. A poco andar descubrí que lo había escrito su hijo, el que profundiza en varias distinciones sobre confianza.
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2018-06-29
Los diez rasgos y habilidades de los líderes exitosos.
Los diez rasgos de los líderes.
Por Ricard Lloria.
INED21.
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| Los diez rasgos y habilidades de los líderes exitosos |
«Cuando no sabes cómo disfrutar de la vida, sólo te queda aprender a convivir con los problemas (y ésa no es precisamente la mejor parte)». Juan Carlos Valda
Ir más allá –ayudar– nos enriquece de muchas formas
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