Siete técnicas para superar las 6 emociones frecuentes del fracaso.

Las 6 emociones frecuentes del fracaso: técnicas para superarlas.
Por Daniel Colombo.
Emprendedores News.   

Siete técnicas para superar las 6 emociones frecuentes del fracaso. 

 
Fracasar es una sensación donde sentimos que el mundo se nos viene encima. Se la sufre, y a la vez, suele ser una gran consejera para corregir el rumbo, adquirir experiencia y seguir adelante más fortalecidos y sabios. 

5 claves de la resiliencia cuando las cosas se tuercen mucho.

Cinco clavos ardiendo para cuando las cosas se tuercen mucho.
Por Alberto Barbero.
Personas y Equipos Productivos.  

5 claves de la resiliencia cuando las cosas se tuercen mucho. 

  
Termina un año en el que me ha resultado muy difícil publicar. Por un lado, mi actividad dinamizando talleres y sesiones de coaching ha sido muy intensa. Por otro, mi vida personal se ha complicado tremendamente durante los últimos meses con la aparición de serios problemas de salud en mis padres.

Los ocho elementos de la sabiduría del líder, según Jann Freed.

La sabiduría del líder. Jann Freed.
Por Carlos Díaz Lastreto.
Blog de Carlos Díaz Lastreto.

Los ocho elementos de la sabiduría del líder, según Jann Freed 31. 

"Al final, este libro es una integración de los conceptos extraídos de la literatura, de numerosas personas calificados como líderes, sabios, que entrevisté, para realizar mi indagación".

Neurociencias: Novedades sobre el cerebro y el aprendizaje.

Novedades sobre el cerebro.
Por Horacio Krell.
Emprendedores News.

Neurociencias: Novedades sobre el cerebro y el aprendizaje. 

Un cambio fundamental en la investigación hizo que en las últimas décadas se aprendiera del cerebro más de los que se había aprendido en todos los siglos anteriores.

Soy solo. Pasar de empleado a escritor profesional de tiempo completo.

Soy solo.
Por Leo Piccioli.
Todo Management. 

Soy solo. Pasar de empleado a escritor profesional de tiempo completo.

(Este artículo dio nombre a un libro que tomó vida propia)
Después de 950 semanas recibiendo un sueldo de la misma empresa, acabo de terminar la primera sin ingresos. Sin ingresos, sin empresa y sin oficina. Mis amigos creen que estuve todo el tiempo en ropa interior viendo Netflix, pero no.  

La fuerza interior: 3 pilares, 7 características y 4 formas de desarrollarla.

La fuerza interior: ¿Cómo desarrollarla?
Por Jennifer Delgado.
Rincón de la Psicología.

La fuerza interior: 3 pilares, 7 características y 4 formas de desarrollarla. 

A pesar de las dificultades, los obstáculos que en un primer momento parecían insuperables y los problemas aparentemente irresolubles, tenemos una increíble capacidad para superar la adversidad y seguir avanzando. 

Gestión de la productividad: 7 causas del éxito o fracaso con GTD.

7 causas del éxito|fracaso con GTD
Por José Miguel Bolívar.
Optima Infinito. 

Gestión de la productividad: 7 causas del éxito o fracaso con GTD. 

 
GTD^® es una metodología sencilla, potente y adaptable, para ganar enfoque y mantener la sensación de control en un mundo en constante cambio. Su flexibilidad la hace útil para cualquier persona que tenga más trabajo que hacer que tiempo para hacerlo y un mínimo grado de autonomía personal.

Superar fracasos: Cómo decidir cuándo abandonar tu sueño profesional.

Cómo decidir cuándo abandonar tu sueño profesional

Por Alfonso Alcántara.

Con tu Negocio.

Superar fracasos: Cómo decidir cuándo abandonar tu sueño profesional.

Cada cambio aparenta ser un fracaso cuando va por la mitad.

Gran parte de la literatura de autoayuda se centra en intentar animarnos para continuar persiguiendo nuestros “sueños”. 

La soledad del innovador: Cómo superarla con 5 habilidades extras.

Yo también siento la soledad del innovador.
Por Angel Alba.
Innolandia.

La soledad del innovador: Cómo superarla con 5 habilidades extras.

En otro post te conté cuáles son los 5 problemas que personas como tú o como yo nos enfrentamos en nuestro día a día y a nadie le interesa resolver

Las 7 paradojas de los líderes resilientes, según sean las circunstancias.

Paradojas de los líderes resilientes.

Por Montse Vila.

Buenhabit.

Las 7 paradojas de los líderes resilientes, según sean las circunsatancias

La resiliencia como concepto, es un término que proviene de la física y se refiere a la capacidad de un material para recobrar su forma después de haber estado sometido a altas presiones. En Psicología y en términos empresariales una persona es resiliente cuando tiene la capacidad de hacer frente y superar adversidades.

El hombre en busca de la Resiliencia. 7 pilares de la actitud resiliente.

El hombre en busca de la Resiliencia.

Por José Salido Botas.

Psicopedia.

El hombre en busca de la Resiliencia. 7 pilares de la actitud resiliente

Considero justo y apropiado empezar a hablar de resiliencia citando a Viktor Frankl : “Si no está en tus manos cambiar una situación que te produce dolor, siempre podrás escoger la actitud con la que afrontes ese sufrimiento”.

Liderazgo resiliente: 10 actitudes de las personas resilientes.

Liderazgo resiliente: multiplicando resultados en un mundo incierto.

Por David Reyero. 

Digital Transformation.

Liderazgo resiliente: 10 actitudes de las personas resilientes

¿Cómo mantener el equilibrio emocional en un mundo con cambios exponenciales y en el que veníamos entrenados para cambios progresivos?. ¿Qué hacer para llevar una vida sostenible con el alto nivel de estrés e incertidumbre y las múltiples exigencias que tenemos hoy día? 

Transformación digital: Cómo evitar 6 errores que comete el Coyote.

El Coyote y sus seis principios para la Transformación digital.
Por Sergio Jiménez. 
Analítica Pública.

Transformación digital: Cómo evitar 6 errores que comete el Coyote

Cuando era pequeño el sábado por la tarde era mi momento favorito porque ponían el Coyote y el Correcaminos. Eran unos dibujos que disfrutaba mucho porque te contaba sin diálogo una historia de frustración y dolor del pobre coyote al que no le salía nada.

Antifrágil: Lo que se gana desde el desorden según Taleb.

Antifrágil.
Por Rafael Díaz Cruz. 
Management Canalla.

Antifrágil: Lo que se gana desde el desorden según Taleb

Como fin de fiesta y antes de tomarnos unas merecidísimas vacaciones no me resisto a hablaros del concepto que encabeza este post.

Tres estrategias para construir un liderazgo resiliente.

Claves para construir un liderazgo resiliente.  

Por Isabel Carrasco.  

Hablemos de Liderazgo. 

Tres estrategias para construir un liderazgo resiliente

Jesse Sostrin en strategy+business del pasado 22 de mayo plantea que la resiliencia es un acto de desafío. Un momento de resiliencia es nuestra oportunidad de encararnos con la adversidad y decir: “Hoy no. No voy a paralizarme o a reducir mi potencial para sacar el máximo provecho de esta oportunidad”.

Doce claves del autoliderazgo: El liderazgo comienza en ti mismo.

Autoliderazgo: El liderazgo comienza en ti mismo. 

Por Jota Suárez Rivas.  

Ser Excelente.

Doce claves del autoliderazgo: El liderazgo comienza en ti mismo

Estimado lector, te invito a esta miniserie de cinco capítulos donde la estrella eres tú. Trataré el autoliderazgo y sus cuatro pilares fundamentales. Espero que no te hayas perdido la lectura y el aprendizaje del número anterior donde, como prólogo a éstos, la inteligencia emocional será otra de las actrices principales.

La motivación, los errores del liderazgo y 6 formas de superarlos.

¿Error de liderazgo? 

Por Ricard Lloria. 

INED21.

La motivación, los errores del liderazgo y 6 formas de superarlos

Motivación y ventaja

La mayor aventura es la que nos espera. Hoy y mañana aún no se han dicho. Las posibilidades, los cambios son todos vuestros por hacer. El molde de su vida está en sus manos para romperlo. El Hobbit, J.R.R. Tolkien.

Los 15 hábitos de las personas con fortaleza mental.

Cómo ser fuerte: Los 15 hábitos de las personas con fortaleza mental. 

Por Diego Ortiz. 

Emprendiendo Historias.

Los 15 hábitos de las personas con fortaleza mental

Todos hemos alcanzado ese punto crucial en nuestra vida donde nuestra fuerza mental es puesta a prueba. Donde se debe aprender cómo ser fuerte, bien sea por las buenas o por las malas.

Las 9 habilidades blandas que requiere el mercado laboral.

Nuevas profesiones y habilidades: retos del mercado laboral. 

Por Marta Nieto. 

BlogThinkBig.

Las 9 habilidades blandas que requiere el mercado laboral

El crecimiento exponencial del sector tecnológico ha alcanzado muchos ámbitos laborales, dejando tras de sí un amplio abanico de nuevas profesiones ligadas a la tecnología. Nuevos trabajos que también requieren de habilidades o soft skills, imprescindibles para determinar el éxito en el entorno laboral.

Las 9 características de un Líder Poderoso.

9 características de un Líder Poderoso. 

Por Luis Alberto Luna Reyes.  

CiMéxico.

Las 9 características de un Líder Poderoso

Los líderes en las empresas forman un papel importante dentro de las relaciones internas y sobre el cumplimiento de los objetivos de las empresas, los hay de todos tipos: coercitivo, pacifico, motivador, alegre o hasta castigador.